Nhiều doanh nghiệp “lên sàn” tuyển dụng lao động dịp cuối năm

Nhu cầu tuyển dụng lớn

Thị trường lao động của Hà Nội trở nên sôi động những ngày cuối năm do nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp cao, bởi đây là giai đoạn các công ty gia tăng sản xuất kinh doanh để phục vụ dịp Tết.

Ông Nguyễn Quang Vinh, Trưởng phòng Tổ chức hành chính tổng hợp, Công ty cổ phần Vang Thăng Long cho biết: Vào dịp cuối năm, Công ty có nhu cầu rất lớn về nhân sự, đặc biệt là lao động mùa vụ. Trong khi đó, thời gian qua, người lao động, sinh viên về quê chưa thể quay lại thành phố dẫn đến việc tìm người rất khó. Công ty buộc phải thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm, các phiên giao dịch việc làm kết nối với nhiều tỉnh, thành phố. Dịp này, Công ty kỳ vọng sẽ tìm được 20-30 lao động mùa vụ, 1 nhân viên cơ điện, 1 thủ kho bao bì phục vụ hoạt động của công ty tại Hà Nội.

Nhu cầu tuyển dụng của các công ty, doanh nghiệp tăng cao trong dịp cuối năm

Ông Nguyễn Quang Vinh cho biết thêm: “Vì nhu cầu đang rất gấp nên lao động sau khi được tuyển dụng sẽ được bố trí đi làm ngay. Về mức lương, vị trí nhân viên mùa vụ sẽ được trả mức 200 ngàn đồng/ngày kèm bữa ăn trưa. Còn các vị trí khác sẽ dao động trong khoảng 7-8 triệu đồng/tháng”.

Cũng “khát” nhân lực dịp cuối năm, Công ty Điện máy Phúc Thanh Long (quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội) đang nỗ lực tận dụng các kênh để tuyển người lao động. Hiện công ty đang cần tuyển lực lượng kỹ thuật viên với mức lương cao nhất lên đến 12 triệu đồng/tháng.

Bà Nguyễn Thị Thủy, Giám đốc Công ty Điện máy Phúc Thanh Long chia sẻ: "Công ty chủ yếu tuyển 3,4 thợ có tay nghề. Tuy nhiên do cần người nên nếu lao động chưa có kinh nghiệm vẫn sẽ được tuyển học việc có trả hỗ trợ. Mặc dù các yêu cầu không cao, Công ty cũng đã đăng tải thông tin ở nhiều trang mạng xã hội nhưng việc tuyển dụng hiện nay rất khó”.

Nỗ lực hỗ trợ người dân sớm trở lại thị trường lao động

Theo ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhu cầu cung cầu lao động dịp cuối năm hiện nay tăng lên 10-15% so với các tháng trước đây. Đặc biệt xu hướng tuyển dụng tăng cao ở các ngành như: Thương mại dịch vụ, kinh doanh, bán lẻ, trung tâm thương mại, siêu thị…

Riêng thị trường lao động tại Hà Nội, các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố tham gia tuyển dụng trong phiên giao dịch lần này có nhu cầu tuyển 1.210 chỉ tiêu, trong đó có đến 515 chỉ tiêu việc làm thời vụ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, tập trung chủ yếu là vị trí gói giỏ quà Tết, nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân…

Xu hướng tuyển dụng năm nay tăng cao ở các ngành như thương mại dịch vụ, kinh doanh, bán lẻ, siêu thị…

Các vị trí tuyển dụng yêu cầu chất lượng cao như kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng phó phòng dành cho lao động đã có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu được áp lực công việc cao, mức lương sẽ thường trên 10 triệu đồng/tháng.

Các vị trí việc làm mang tính ổn định như kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề, mức lương thường giao động từ 7-10 triệu đồng/tháng.

Những lao động chưa có tay nghề, sinh viên mới ra trường hoặc lao động làm các công việc thời vụ, bán hàng dịp Tết Nguyên đán, mức lương thường từ 5-7 triệu đồng/tháng.

Để kết nối nhu cầu của người lao động và doanh nghiệp, mới đây, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh: Bắc Ninh, Bắc Giang, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Thanh Hóa tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố.

Phiên giao dịch đã thu hút 78 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng 8.602 vị trí việc làm, trong đó có 1.015 vị trí việc làm tại Hà Nội, 2.000 vị trí việc làm tại tỉnh Bắc Giang, 1.885 vị trí tại tỉnh Bắc Ninh, 1.583 vị trí tại tỉnh Thái Nguyên, 1.133 vị trí tại tỉnh Thanh Hóa và 986 vị trí tại tỉnh Vĩnh Phúc, hi vọng sẽ kết nối được việc làm cho người lao động, trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 có những diễn biến phức tạp và ảnh hưởng tiêu cực.

Có thể thấy, việc kết nối trực tuyến giữa các thị trường lao động địa phương nhằm thực hiện giải pháp kết nối về thị trường lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động phục hồi sản xuất dịp cuối năm; Hỗ trợ người lao động tìm kiếm được việc làm, quay trở lại thị trường lao động.