Tag

Hỗ trợ doanh nghiệp từ cơ chế, chính sách đến chăm lo đoàn viên

Tin tức 27/06/2024 18:03
aa
TTTĐ - Chiều 27/6, Ban Chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 09 Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.
Phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước tại Hà Nội: Quả ngọt và thách thức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước - Bài học từ Nghị quyết 09 “Đầu tư chiều sâu” cho doanh nghiệp phát triển bền vững

Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong, Trưởng ban Chỉ đạo thành phố thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU chủ trì hội nghị.

Cùng dự có Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo thành phố thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU, cùng các thành viên Ban chỉ đạo…

Hỗ trợ doanh nghiệp từ cơ chế, chính sách đến chăm lo đoàn viên
Quang cảnh hội nghị

Toàn thành phố thành lập mới 65/90 tổ chức đảng

Báo cáo sơ kết thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU của Thành ủy Hà Nội về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể Nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước (DNNNN) trên địa bàn TP Hà Nội” giai đoạn 2020- 2025, trong 6 tháng đầu năm 2024, Phó Trưởng Ban tổ chức Thành ủy Hà Nội Triệu Thị Ngọc cho biết, ngay từ đầu năm, Ban Chỉ đạo thành phố đã sớm triển khai Kế hoạch công tác năm 2024 với 20 nhiệm vụ trọng tâm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng ngành, từng đơn vị.

Theo đó, Ban Chỉ đạo thành phố đã chỉ đạo thực hiện đồng bộ, quyết liệt các nhóm nhiệm vụ giải pháp của Nghị quyết, trọng tâm là đẩy mạnh việc củng cố, kiện toàn sắp xếp, các tổ chức đảng, đoàn thể gắn với củng cố tổ chức đảng theo Nghị quyết số 15-NQ/TU, Hướng dẫn số 05- HD/BTCTU; đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, chú trọng đến đối tượng là chủ doanh nghiệp ngoài nhà nước và lãnh đạo trong doanh nghiệp.

Phó Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Triệu Thị Ngọc báo cáo tại hội nghị
Phó Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Triệu Thị Ngọc báo cáo tại hội nghị

Các cấp ủy đã thực hiện khảo sát trên 800 doanh nghiệp, thực hiện khảo sát sâu hơn 400 doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục, y tế ngoài công lập hoạt động theo Luật doanh nghiệp. Qua khảo sát có 81 doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập tổ chức đảng; 153 doanh nghiệp có từ 1-2 đảng viên.

Trong 6 tháng đầu năm, toàn thành phố thành lập mới 65/90 tổ chức đảng (đạt 72,2%), kết nạp mới 501/903 đảng viên (đạt 55,5%), trong đó kết nạp 4 đảng viên mới là chủ doanh nghiệp. Các tổ chức đoàn thể chính trị- xã hội đã thành lập được 330/550 tổ chức đoàn thể, với 17.313/35.000 đoàn viên, hội viên…

Bên cạnh những kết quả đạt được, việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU vẫn còn một số tồn tại, hạn chế. Cụ thể, công tác phát triển đảng viên ở một số nơi còn gặp nhiều khó khăn, nhất là đảng viên là công nhân lao động trực tiếp, tỷ lệ đảng viên là chủ doanh nghiệp, tỷ lệ đảng viên trong các doanh nghiệp Nhà nước còn thấp so với mục tiêu Đề án số 20 đề ra.

Nội dung sinh hoạt chi bộ một số nơi còn mang tính hình thức, chế độ sinh hoạt, nhất là sinh hoạt chuyên đề ở một số chi bộ còn chưa đi vào nền nếp; công tác quản lý đảng viên ở một số doanh nghiệp thiếu chặt chẽ; công tác rà soát, sàng lọc đảng viên đã được triển khai nhưng chưa quyết liệt.

Việc triển khai xây dựng quy chế phối hợp còn nhiều khó khăn, nhất là đối với các doanh nghiệp nước ngoài trực thuộc Đảng ủy các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội...

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh phát biểu
Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh phát biểu

Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội và Ban Quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất TP Hà Nội trình Ban Chỉ đạo phê duyệt Kế hoạch “Tăng cường khám sức khỏe sinh sản; tầm soát, phát hiện sớm ung thư và bệnh nghề nghiệp cho công nhân lao động khu công nghiệp và chế xuất năm 2024 - 2025”.

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội, hiện, Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội có 10 khu công nghiệp với 169.000 lao động. Hàng năm các doanh nghiệp đã tổ chức khám sức khỏe cho công nhân, lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, tuy nhiên chưa quan tâm tổ chức khám chuyên sâu chăm sóc sức khỏe sinh sản, tầm soát, phát hiện sớm ung thư và bệnh nghề nghiệp. Số lượng nữ công nhân, lao động khu công nghiệp chế xuất được thụ hưởng các chương trình khám chuyên sâu, tầm soát ung thư còn ít, chủ yếu mới được tham gia theo chương trình khám định kỳ. Hàng năm, LĐLĐ thành phố Hà Nội, Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội định kỳ tổ chức “Khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư; tư vấn, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, phát thuốc miễn phí cho từ 1.000 đến 1.600 nữ công nhân, lao động (chiếm 1% CNLĐ). Trong đó, tỷ lệ công nhân, lao động phát hiện bệnh cao.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội cho rằng, với đặc thù, công nhân, lao động trong độ tuổi sinh sản chiếm số lượng lớn, trong đó tỷ lệ nữ chiếm 63%. Một lực lượng không nhỏ công nhân, lao động làm việc trong môi trường có tỷ lệ mắc bệnh nghề nghiệp cao cùng với những thực tiễn nói trên nên rất cần thiết phải xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện các hoạt động tăng cường khám sức khỏe sinh sản; tầm soát, phát hiện sớm ung thư và bệnh nghề nghiệp cho công nhân, lao động Khu Công nghiệp và chế xuất trên địa bàn Thủ đô Hà Nội.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận những kết quả đạt được, những khó khăn thách thức trong triển khai thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU; đồng thời đưa ra các đề xuất, giải pháp triển khai nhiệm vụ trọng tâm cuối năm 2024.

Chú trọng tuyên truyền sâu, đậm về các mô hình mới

Phát biểu tại hội nghị, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo cho biết, tình hình phát triển kinh tế - xã hội từ đầu năm đến nay gặp nhiều khó khăn đã tác động đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, trong đó có các doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Trong bối cảnh đó, các tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước vẫn tích cực chăm lo đến đời sống, bảo vệ quyền và nghĩa vụ chính đáng của các đoàn viên Công đoàn.

Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo phát biểu tại hội nghị
Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo phát biểu tại hội nghị

Để thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 09-NQ/TU, thời gian tới, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội cho rằng, các cấp ủy, tổ chức Đảng và đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động thể thu hút sự tham gia của các công đoàn viên; trong đó, tiếp tục chú trọng triển khai các giải pháp phát triển đảng viên, đoàn viên tại các doanh nghiệp ngoài Nhà nước; tích cực chăm lo đến quyền và lợi ích chính đáng cho các công đoàn viên.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh tầm quan trọng của việc triển khai các nội dung của Nghị quyết số 09-NQ/TU, đặc biệt đối với công tác phát triển đảng và đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước trong 6 tháng qua, trong đó có sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, các địa phương, đơn vị trên địa bàn thành phố.

Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong phát biểu chỉ đạo tại hội nghị
Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Về nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí Nguyễn Văn Phong đề nghị các địa phương tiếp tục triển khai quyết liệt các giải pháp để thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 09-NQ/TU; trong đó, cần chú trọng tuyên truyền sâu, đậm về các mô hình, loại hình hoạt động hiệu quả cũng như việc triển khai quy chế phối hợp tại các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, đặc biệt là các doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài.

Đối với Ban Tổ chức Thành ủy, đồng chí Nguyễn Văn Phong đề nghị sớm tính toán quy mô, nội dung triển khai việc tuyên dương các cá nhân, đơn vị triển khai tốt Nghị quyết 09-NQ/TU trong dịp kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô. Đối với Liên đoàn Lao động thành phố, Thành Đoàn Hà Nội cần tích cực quan tâm hỗ trợ đến các doanh nghiệp ngoài Nhà nước về cả cơ chế chính sách đến việc chăm lo cho quyền lợi của công đoàn viên, thanh niên như: thăm khám sức khỏe, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao; đặc biệt là chăm lo đời sống vật chất cũng như tinh thần trong các dịp lễ, tết…

Trưởng ban Chỉ đạo thành phố thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU đồng ý xây dựng đề án như đề xuất của Liên đoàn Lao động TP Hà Nội và Ban Quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất TP Hà Nội về “Tăng cường khám sức khỏe sinh sản; tầm soát, phát hiện sớm ung thư và bệnh nghề nghiệp cho công nhân lao động khu công nghiệp và chế xuất năm 2024 - 2025”, giao Ban cán sự Đảng Ủy ban Nhân dân TP chỉ đạo tổ chức thực hiện.

Cùng với đó, đồng chí chỉ đạo các đơn vị liên quan xây dựng Đề án tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, lao động, thanh niên.

Đối với Thành đoàn Hà Nội, đồng chí Nguyễn Văn Phong đề nghị cần tăng cường phối hợp với các đơn vị liên quan trên địa bàn để tuyên truyền, vận động các đoàn viên thanh niên liên quan đến các nội dung của Nghị quyết số 09-NQ/TU, trong đó có tạo nguồn kết nạp đảng trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Đọc thêm

Đến năm 2030, Đồng Nai trở thành tỉnh phát triển văn minh, hiện đại, tốc độ tăng trưởng cao Tin tức

Đến năm 2030, Đồng Nai trở thành tỉnh phát triển văn minh, hiện đại, tốc độ tăng trưởng cao

TTTĐ - Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà ký Quyết định số 586/QĐ-TTg ngày 3/7/2024 phê duyệt Quy hoạch tỉnh Đồng Nai thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050.
Thủ tướng Phạm Minh Chính thăm gia đình đa văn hóa Việt Nam - Hàn Quốc Tin tức

Thủ tướng Phạm Minh Chính thăm gia đình đa văn hóa Việt Nam - Hàn Quốc

Chiều 3/7, trong chương trình thăm chính thức Hàn Quốc, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã thăm gia đình anh Jang Yeong Gak và chị Vũ Thái Linh - gia đình đa văn hóa Việt - Hàn ở thành phố Osan, tỉnh Gyeonggi.
Giám sát đến cùng để có kết quả, sản phẩm cụ thể Tin tức

Giám sát đến cùng để có kết quả, sản phẩm cụ thể

TTTĐ - Quan điểm xuyên suốt trong lãnh đạo của thành phố là tất cả các việc nêu ra sẽ tập trung giải quyết và có kết quả, sản phẩm cuối cùng. HĐND TP, Thường trực HĐND TP Hà Nội sẽ giám sát đến cùng để có những kết quả, sản phẩm cụ thể.
Thay thế ngay cán bộ không đủ năng lực, thiếu tinh thần phục vụ Tin tức

Thay thế ngay cán bộ không đủ năng lực, thiếu tinh thần phục vụ

TTTĐ - Thực hiện nghiêm Chỉ thị số 24-CT/TU, UBND TP Hà Nội sẽ xử lý thay thế ngay các trường hợp cán bộ vi phạm, không đủ năng lực thực hiện nhiệm vụ, đặc biệt là không có tinh thần, thái độ, tâm thế phục vụ người dân, doanh nghiệp…
Nâng cao năng lực, văn hoá người làm báo Thủ đô Thời sự

Nâng cao năng lực, văn hoá người làm báo Thủ đô

TTTĐ - Chiều 3/7, Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị giao ban triển khai nhiệm vụ công tác báo chí thành phố tháng 7/2024. Đồng chí Phạm Thanh Học, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội chủ trì hội nghị.
Phải thay thế trưởng, phó phòng làm việc không hiệu quả Tin tức

Phải thay thế trưởng, phó phòng làm việc không hiệu quả

TTTĐ - Theo đại biểu Vũ Đức Bảo, thực tế đặt ra phải thay thế một số chuyên viên, trưởng, phó phòng làm việc không hiệu quả, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm. Người đứng đầu các sở, ngành, địa phương cần quan tâm, đôn đốc đội ngũ trưởng, phó phòng, cán bộ tham mưu, tránh xảy ra tình trạng như doanh nghiệp đã phản ánh “gặp trưởng, phó phòng khó hơn gặp giám đốc”.
Làm rõ trách nhiệm về dự án chậm triển khai Tin tức

Làm rõ trách nhiệm về dự án chậm triển khai

TTTĐ - Ngày 3/7, tại phiên chất vấn kỳ họp thứ 17, các đại biểu HĐND TP đã nêu câu hỏi chất vấn, đề nghị làm rõ trách nhiệm đối với một số dự án, công việc còn chậm triển khai.
Hướng tới đánh giá chỉ số cải cách hành chính theo tuần, theo tháng Tin tức

Hướng tới đánh giá chỉ số cải cách hành chính theo tuần, theo tháng

TTTĐ - Quan điểm chỉ đạo của TP Hà Nội là phải đo lường, đo đếm được kết quả cụ thể về các chỉ số cải cách hành chính theo tuần, theo tháng. Cách làm này của TP để từng đơn vị, sở, ngành, địa phương nhìn thấy mình đang đứng ở đâu, so sánh với các đơn vị khác để phấn đấu.
Thực thi công vụ chưa nghiêm khiến nhiều việc triển khai không hiệu quả Tin tức

Thực thi công vụ chưa nghiêm khiến nhiều việc triển khai không hiệu quả

TTTĐ - Việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, trách nhiệm thực thi công vụ tại các cơ quan Nhà nước thuộc TP ở một số nơi chưa thực sự nghiêm, cá biệt có nơi có biểu hiện buông lỏng, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm công việc được giao, biểu hiện tâm lý “bàn lùi”, sợ sai, sợ trách nhiệm. Tất cả những biểu hiện này dẫn tới nhiều việc của TP triển khai chậm, không hiệu quả.
Đưa ra lộ trình, giải pháp khắc phục tình trạng đùn đẩy trách nhiệm Tin tức

Đưa ra lộ trình, giải pháp khắc phục tình trạng đùn đẩy trách nhiệm

TTTĐ - Kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ ở một số địa phương, đơn vị còn chưa cao, chưa nghiêm. Cá biệt có nơi xuất hiện tình trạng né tránh, đùn đẩy công việc, biểu hiện tâm lý “bàn lùi”, sợ sai, sợ trách nhiệm. Đây là vấn đề quan trọng, cấp thiết cần được HĐND TP Hà Nội chất vấn để kịp thời chấn chỉnh.
Xem thêm