Hà Nội đề xuất cắt giảm hội họp, tăng học tập kinh nghiệm mô hình điển hình tiên tiến

Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội Nguyễn Văn Sửu phát biểu tại hội nghị.

Bài liên quan

Chủ động phối hợp với chính quyền làm tốt các chính sách an sinh xã hội

Công khai kết quả xử lý các tập thể, cá nhân có hành vi tham nhũng

Thủ tướng chỉ thị 3 nhóm giải pháp tăng trưởng Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam

Công khai, minh bạch để người dân tham gia giám sát công tác phòng chống tham nhũng

Tham luận tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội Nguyễn Văn Sửu cho biết, để đổi mới phương thức chỉ đạo, điều hành theo hướng tăng cường kỷ cương hành chính, Hà Nội đặt phương châm “5 rõ”: “Rõ người, rõ việc, rõ quy trình, rõ trách nhiệm và rõ hiệu quả” và “Một việc - Một đầu mối xuyên suốt”; kiểm tra công vụ, chấn chỉnh lề lối làm việc, tạo chuyển biến trong nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người đứng đầu.

Công tác cải cách hành chính được chỉ đạo quyết liệt theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại và minh bạch hơn; thực hiện “Năm Kỷ cương hành chính” gắn với phong trào cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng; Tập trung tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển theo hướng “Xác định lấy người dân và doanh nghiệp là trung tâm, là đối tượng để phục vụ”.

Hà Nội cũng thành công trong việc tổ chức các phong trào thi đua đặc thù toàn thành phố có sức lan tỏa như phong trào: “Người tốt, việc tốt”; “Toàn dân chung tay xây dựng nông thôn mới”; “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, “Trật tự văn minh đô thị”, “An toàn thực phẩm”, “Kỷ cương hành chính”…

Trong các phong trào thi đua, đã có nhiều mô hình mới, cách làm sáng tạo, thiết thực, hiệu quả như: Mô hình “Tổ công tác liên ngành Thành phố giải quyết thủ tục cho nhà đầu tư; mô hình “Chính quyền thân thiện, trách nhiệm” của quận Nam Từ Liêm, quận Long Biên; mô hình “Đường có hoa, nhà có số, phố có tên” trong xây dựng nông thôn mới của huyện Đan Phượng.

Công an TP Hà Nội triển khai cấp căn cước công dân lưu động tại trụ sở cơ quan, đơn vị có nhu cầu lớn; tổ chức cấp đăng ký mô tô điện, xe máy điện tại các trường học, khu đô thị, khu dân cư, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân. Thành phố Hà Nội là một trong những địa phương đầu tiên trong cả nước triển khai phát động phong trào cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ...

Với sự chỉ đạo sâu sát của các cấp ủy đảng, chính quyền, sự cố gắng của doanh nghiệp và toàn thể nhân dân, kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm 2019 của Thủ đô đạt được kết quả tích cực: Tổng sản phẩm quốc nội trên địa bàn tăng 7,21%; thu ngân sách trên địa bàn đạt 132.134 tỷ đồng (đạt 50,2% dự toán). Hoạt động xuất khẩu tăng 5,4% so cùng kỳ; nhập khẩu tăng 4,6%.

Vốn đầu tư xã hội trên địa bàn đạt 140.000 tỷ đồng (tăng 10,5% so cùng kỳ). Số doanh nghiệp mới được thành lập là 13.690 doanh nghiệp; tổng số vốn đăng ký thành lập mới là 143.700 tỷ đồng (tăng 10%). Lượng khách du lịch đến Hà Nội đạt 14,4 triệu lượt người...

Để công tác thi đua, khen thưởng của các thành phố và Cụm Thi đua tiếp tục được phát huy, nâng cao hiệu quả hơn nữa trong thời gian tới, TP Hà Nội đặc biệt đề xuất đổi mới hoạt động Cụm thi đua theo hướng giảm hội họp gắn với tổ chức hội thảo, sinh hoạt chuyên đề về đổi mới nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng; tạo điều kiện tham quan quan, học tập kinh nghiệm các mô hình điển hình tiên tiến tại các địa phương, đơn vị.