Vĩnh Phúc: Khan hiếm lao động tìm việc làm

ảnh minh họa

Bài liên quan

Hà Nội năng động, thân thiện sẽ đi sâu vào trái tim bạn bè năm châu

Tháng Thanh niên năm 2019 được thực hiện rộng khắp, thiết thực, hiệu quả

Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Vĩnh Phúc đến thăm dự án TMS Grand City Phuc Yen

Lễ hội chọi Trâu Hải Lựu (Vĩnh Phúc ) năm 2019: Nhiều đổi mới trong quản lý và tổ chức

Theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, từ đầu năm đến nay, có 66 lượt doanh nghiệp tham gia sàn giao dịch việc làm, với nhu cầu tuyển dụng trên 3.700 lao động. Mặc dù số lượng tuyển dụng lớn nhưng số người đăng ký tìm việc tại Sàn giao dịch việc làm chỉ khiêm tốn với 278 người, chiếm khoảng 7,4%. Do đó, số lao động được tuyển dụng qua đây cũng không đáng kể chỉ 217 người.

Nhiều nguyên nhân được chỉ ra như: So với những năm trước, tình hình công nhân lao động ở một số doanh nghiệp trong tỉnh cơ bản ổn định, người lao động ngày càng gắn bó hơn với doanh nghiệp nên không muốn đi tìm việc làm mới; Song vẫn còn nhiều lao động trẻ chưa có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, tác phong làm việc công nghiệp chưa tốt; Tư tưởng "du xuân" của nhiều người lao động cũng ảnh hưởng đến việc tìm việc làm sau Tết...

Để giải quyết tình trạng khan hiếm của thị trường lao động, thời gian qua, ngành chức năng tỉnh Vĩnh Phúc thường xuyên tăng cường thông tin, tuyên truyền về hoạt động của sàn giao dịch việc làm, thông tin thị trường lao động trên các phương tiện thông tin đại chúng, đến các vùng nông thôn để người dân nắm được thông tin, chủ động tìm kiếm việc làm thích hợp; tìm hiểu nhu cầu việc làm của người lao động để tư vấn, hướng dẫn kịp thời...