Tag
Triển khai thực hiện Nghị quyết số 116/NQ-CP

Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp đảm bảo cân đối trong dài hạn và đủ khả năng chi trả

Lao động - Việc làm 30/09/2021 06:00
aa
TTTĐ - Ngày 24/9/2021, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). BHXH Việt Nam là một trong những đơn vị phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội đề xuất trình Chính phủ ban hành Nghị quyết và trực tiếp tổ chức thực hiện các chính sách hỗ trợ này. Báo Tuổi trẻ Thủ đô đã có cuộc trao đổi với ông Lê Hùng Sơn, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam để làm rõ hơn về chính sách mới này.
Hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Lạng Sơn nỗ lực thúc đẩy trợ cấp thất nghiệp cho lao động trong bối cảnh dịch bệnh Sớm sửa đổi luật để khắc phục khuyết điểm trong quản lý Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp Đề xuất hỗ trợ 80.000 đồng/ngày cho người lao động cách ly y tế

Thưa ông, xin ông cho biết, ý nghĩa của Nghị quyết số 116/NQ-CP khác gì những gói hỗ trợ mà chúng ta đã triển khai trước đây và đối tượng thụ hưởng của gói hỗ trợ lần này như nào?

Ông Lê Hùng Sơn, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam: Nghị quyết số 116/NQ-CP nhằm hỗ trợ NLĐ và NSDLĐ đang tham gia BHTN lần này thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nuớc tới đời sống của NLĐ đang gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

Nghị quyết đã thể hiện rõ tính nhân văn, nhân đạo của chính sách BHTN, cho thấy việc đảm bảo nguyên tắc về chia sẻ rủi ro, nguyên tắc đóng - hưởng được kết hợp với nguyên tắc công bằng. Việc triển khai thực hiện Nghị quyết 116 cùng với các chính sách hỗ trợ từ các gói hỗ trợ khác của Chính phủ sẽ giúp cho NLĐ và cả NSDLĐ có điều kiện vượt qua khó khăn, ổn định đời sống, ổn định sản xuất và quan trọng là doanh nghiệp (DN) có cơ hội để tái tạo công ăn việc làm, thu nhập cho NLĐ.

Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp đảm bảo cân đối trong dài hạn và đủ khả năng chi trả
Ông Lê Hùng Sơn, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam

Đối với NLĐ, đối tượng thụ hưởng là những NLĐ đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/9/2021 (trừ các đơn vị thuộc cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và các đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên) và NLĐ đã bảo lưu thời gian tham gia BHTN từ 1/1/2020 tới hết 30/9/2021 - thời gian bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Đối với NSDLĐ là các doanh nghiệp đang tham gia đóng BHTN cho NLĐ.

Đối với những NLĐ đang tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được nhận gói hỗ trợ này hày không và thủ tục hưởng gói hỗ trợ này như thế nào thưa ông?

Ông Lê Hùng Sơn, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam: Hiện có khoảng gần 15 triệu người đang tham gia BHTN. Tuy nhiên thể hiện tính nhân văn của chính sách, trừ đi khoảng gần 2 triệu NLĐ thuộc các đối tượng không được nhận chính sách hỗ trợ như tôi đã nói ở trên, thì sẽ có khoảng gần 13 triệu NLĐ và 386 nghìn đơn vị sử dụng lao động được thụ hưởng các chính sách hỗ trợ này.

NLĐ đang tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc ngừng việc trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/2020 đến ngày 30/9/2021 vẫn được hưởng chính sách. BHXH Việt Nam đã dự kiến các quy trình thủ tục để triển khai gói hỗ trợ trên tinh thần quán triệt quan điểm “đảm bảo triển khai các bước hỗ trợ NLĐ, DN một cách đơn giản, thuận lợi, nhanh nhất và chính xác nhất”.

Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp đảm bảo cân đối trong dài hạn và đủ khả năng chi trả
Cả nước có khoảng gần 13 triệu NLĐ và 38 nghìn đơn vị sử dụng lao động được thụ hưởng các chính sách hỗ trợ này

Đối với 386 nghìn đơn vị sử dụng lao động được giảm đóng từ 1% xuống 0% vào Quỹ BHTN trong thời gian 12 tháng (từ 1/10/21 đến 30/9/22) sẽ không phát sinh thủ tục hành chính. Cơ quan BHXH căn cứ vào dữ liệu trên phần mềm Quản lý thu BHXH, BHYT, BHTN, hàng tháng sẽ in ra bảng đối chiếu thanh toán số phải thu nộp. Trên bảng thanh toán đó chúng tôi sẽ loại trừ khoản đóng 1% vào quỹ BHTN của DN.

Đối với 13 triệu NLĐ, cơ quan BHXH sẽ dựa trên nền tảng dữ liệu công nghệ thông tin hiện có để xác định người hưởng gói hỗ trợ bằng mã số định danh tham gia BHTN và xác định thời gian tham gia BHTN. Tất cả các thông tin này đã sẵn sàng trong hệ thống dự liệu công nghệ thông tin của ngành BHXH Việt Nam.

Phương hướng chi trả hỗ trợ BHTN sẽ được triển khai như thế nào, với việc giảm mức đóng vào Quỹ BHTN cho NSDLĐ từ 1% xuống 0% sẽ tác động như thế nào đến các DN?

Ông Lê Hùng Sơn, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam: Đối với NLĐ hiện đang tham gia BHTN tại DN, chúng tôi sẽ chi trả qua tài khoản cá nhân. Bởi hiện nay, chúng ta đang thực hiện Nghị quyết của Chính phủ về việc tăng cường thanh toán không dùng tiền mặt. Đặc biệt, trong bối cảnh dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp, việc chi trả chính sách hỗ trợ cho NLĐ qua tài khoản vừa đảm bảo kịp thời, minh bạch đến tận tay NLĐ vừa đáp ứng chủ trương không dùng tiền mặt của Chính phủ cũng như đảm bảo tốt việc phòng, chống dịch Covid-19, tránh tiếp xúc trực tiếp.

Theo đó, NLĐ đang làm việc tại DN chỉ cần cung cấp cho DN số tài khoản cá nhân; còn với những thông tin liên quan đến nhân thân cá nhân như số chứng minh nhân dân/căn cước công dân và thời gian tham gia BHTN của NLĐ cơ quan BHXH sẽ in sẵn ra để NLĐ đối soát.

Một số trường hợp đặc biệt khi NLĐ không thể mở được tài khoản cá nhân, cơ quan BHXH sẽ chi trả qua doanh nghiệp. Tuy nhiên, để đảm bảo sự kịp thời và minh bạch, BHXH Việt Nam khuyến nghị NLĐ nên nhanh chóng mở tài khoản cá nhân qua hệ thống các ngân hàng để có thể nhận được nhanh nhất và chính xác nhất.

Đối với NLĐ bảo lưu thời gian tham gia BHTN từ 1/1/2020 đến nay, những NLĐ đã ngừng việc, tạm hoãn hợp đồng lao động không ở DN, đã về các địa phương sẽ được cơ quan BHXH tỉnh/huyện sẵn sàng tiếp nhận đề nghị hưởng chính sách hỗ trợ của NLĐ, không phụ thuộc vào địa giới hành chính.

Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp đảm bảo cân đối trong dài hạn và đủ khả năng chi trả
Việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 116/NQ-CP đã thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nuớc tới đời sống của NLĐ đang gặp khó khăn do đại dịch Covid-19

Với 386 nghìn DN được giảm mức đóng từ 1% xuống 0% vào quỹ BHTN trong 12 tháng thì số tiền dự kiến sẽ là trên 8.000 tỷ đồng. Với số tiền giảm đóng này, DN sẽ có thêm chi phí sử dụng cho công tác phòng chống dịch tại DN cho NLĐ, đầu tư vào sản xuất kinh doanh góp phần tạo công ăn việc làm và thu nhập ổn định cho NLĐ. DN giống như một cây xanh, khi được chăm sóc tốt sẽ tạo ra quả ngọt để cả DN và NLĐ cùng được hưởng.

Thưa ông, hiện kết dư của Quỹ BHTN là hơn 90.000 tỷ, vậy khi trích ra 38.000 tỷ để triển khai gói hỗ trợ này, liệu có ảnh hưởng tới tính an toàn và hoạt động lâu dài của Quỹ BHTN hay không?

Ông Lê Hùng Sơn, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam: Trước khi quyết định mức hỗ trợ gắn với chính sách BHTN, Quốc hội và Chính phủ cũng đã xem xét rất kỹ đến khả năng cân đối Quỹ trong dài hạn. Với đánh giá tác động và dự báo tình hình, Quỹ BHTN sẽ đảm bảo cân đối trong dài hạn và đủ để chi trả trong điều kiện diễn biến tình hình như hiện nay, đặc biệt là dưới sự chỉ đạo sát sao của Đảng và Nhà nước về công tác phòng, chống dịch bệnh.

Quán triệt tinh thần các Nghị quyết và với sự chỉ đạo quyết liệt, tôi cho rằng dự kiến tiến độ triển khai các chính sách hỗ trợ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội là khả thi. Thậm chí, về phía ngành BHXH Việt Nam, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam chỉ đạo sẽ cố gắng hoàn thành sớm hơn nếu như DN và NLĐ tích cực phối hợp với cơ quan BHXH.

Trân trọng cảm ơn ông!

Ý kiến bạn đọc

Đọc thêm

Giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động Lao động - Việc làm

Giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động

TTTĐ - UBND quận Hà Đông phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức khai mạc Phiên giao dịch việc làm năm 2025. Tại phiên giao dịch lần này, có 56 đơn vị tham gia và gần 8.400 chỉ tiêu tuyển dụng.
Tạo điều kiện cho người lao động tìm được việc làm phù hợp Kinh tế

Tạo điều kiện cho người lao động tìm được việc làm phù hợp

TTTĐ - Sở Nội vụ Hà Nội phối hợp với UBND quận Hai Bà Trưng, Đại học Kinh tế quốc dân tổ chức Phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Hai Bà Trưng năm 2025. Phiên giao dịch việc làm lần này chính là giải pháp quan trọng trong kết nối cung - cầu lao động, tạo điều kiện cho người lao động tìm được việc làm phù hợp, doanh nghiệp tìm được nhân tài đáp ứng nhu cầu phát triển...
Thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025 Lao động - Việc làm

Thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025

TTTĐ - Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà đã ký ban hành Quyết định số 1577/QĐ-UBND về việc thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2025.
Nhiều hoạt động ý nghĩa tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân Lao động - Việc làm

Nhiều hoạt động ý nghĩa tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân

TTTĐ - Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ký ban hành kế hoạch tổ chức “Tháng Công nhân năm 2025” với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”.
Việt Nam - Hungary phối hợp xây dựng cơ sở pháp lý để tăng cường hợp tác lao động Lao động - Việc làm

Việt Nam - Hungary phối hợp xây dựng cơ sở pháp lý để tăng cường hợp tác lao động

Việt Nam và Hungary nhất trí sớm đàm phán ký hiệp định nhận trở lại công dân, tạo cơ sở pháp lý để tăng cường hơn nữa hợp tác trong lĩnh vực lao động.
Nestlé Việt Nam giới thiệu NESTGEN 2025 tạo cơ hội phát triển cho thế hệ trẻ Lao động - Việc làm

Nestlé Việt Nam giới thiệu NESTGEN 2025 tạo cơ hội phát triển cho thế hệ trẻ

TTTĐ - Ngày 18/3, Nestlé Việt Nam chính thức ra mắt NESTGEN 2025, chương trình đào tạo trực tuyến kéo dài ba ngày (từ 18 đến 20 tháng 3 năm 2025), với mục tiêu cung cấp kiến thức, rèn luyện kỹ năng và mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp cho thế hệ trẻ Việt Nam.
Hỗ trợ sinh viên, người lao động tiếp cận thị trường việc làm Kinh tế

Hỗ trợ sinh viên, người lao động tiếp cận thị trường việc làm

TTTĐ - Với gần 2.000 vị trí việc làm đến từ 45 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp và hơn 500 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng online đã mang đến nhiều cơ hội cho thanh niên trong phiên giao dịch việc làm chuyên đề tháng Thanh niên.
Kinh nghiệm từ cơ sở Lao động - Việc làm

Kinh nghiệm từ cơ sở

TTTĐ - Trong tình hình hiện nay, muốn giữ chân người lao động thì Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) đóng vai trò rất quan trọng trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động tại doanh nghiệp, giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
"Cánh cửa cơ hội" mang việc làm tốt đến tay người lao động tại TP HCM Nhịp sống phương Nam

"Cánh cửa cơ hội" mang việc làm tốt đến tay người lao động tại TP HCM

TTTĐ - Thị trường lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán đang trở nên sôi động hơn bao giờ hết, với sự gia tăng mạnh mẽ từ cả phía người tìm việc và doanh nghiệp tuyển dụng. So với các năm trước, thị trường lao động năm nay cũng ghi nhận nhiều điểm khác biệt rõ rệt, đặc biệt khi nền kinh tế dần hồi phục và doanh nghiệp đang đẩy mạnh tuyển dụng để phục vụ mục tiêu tăng trưởng.
Đặt yếu tố phát triển nhân lực chất lượng cao làm trọng tâm Lao động - Việc làm

Đặt yếu tố phát triển nhân lực chất lượng cao làm trọng tâm

TTTĐ - Mới đây, Đoàn Giám sát - Đoàn Đại biểu Quốc hội TP Hồ Chí Minh đã thực hiện giám sát về việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn TP Hồ Chí Minh, giai đoạn 2021 - 2024.
Xem thêm