Phấn đấu giải quyết việc làm mới cho 169.000 lao động trong năm 2025

Hiệu quả của những phiên giao dịch việc làm đặc biệt

Ước tính năm 2024, Hà Nội tạo việc làm mới cho 225.000/165.000 lao động, đạt 136,3% kế hoạch. Số người tham gia bảo hiểm bắt buộc bắt buộc là 2.150.823 người, tăng 93.125 người, tăng 4,5% so với năm 2023; chiếm 46% lực lượng lao động trong độ tuổi (vượt 1%).

Số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện 107.000 người, tăng 18.704 người, tăng 21,2% so với năm 2023; chiếm 2,9% lực lượng lao động trong độ tuổi (vượt 0,4%). Số lao động hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp là 70.353 trường hợp với số tiền hỗ trợ 2.171 tỷ đồng, giảm 11,7% so với cùng kỳ năm 2023.

Tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho bộ đội xuất ngũ và sắp xuất ngũ (Ảnh: Nguyễn Hải)

Đáng chú ý, những phiên giao dịch việc làm đặc biệt đã tạo ra nhiều hiệu quả tích cực. Đơn cử, ngày 28/12, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Bộ Tham mưu - Bộ Tư lệnh Thủ đô, chỉ đạo Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Phòng Quân lực - Bộ Tham mưu trực thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ.

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề này đã thu hút 32 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh và xuất khẩu lao động là 2.555 chỉ tiêu, vị trí đa dạng, mức lương hấp dẫn.

Theo Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Tây Nam, phiên giao dịch việc làm nhằm cung cấp cho bộ đội xuất ngũ và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự phục vụ tại ngũ trong quân đội tại các cơ quan đơn vị thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô về thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp, kết nối việc làm trực tiếp...

Từ năm 2015 đến nay, triển khai thực hiện Quy chế phối hợp, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội và Bộ Tư lệnh Thủ đô đã phối hợp tham mưu cho thành phố nhiều giải pháp, nhiều cơ chế chính sách nhằm hỗ trợ học nghề, tạo việc làm cho thanh niên, trong đó có những chính sách ưu tiên đối với bộ đội xuất ngũ.

Thời gian qua, số quân nhân tại ngũ và bộ đội xuất ngũ tham gia phỏng vấn tại 11 phiên giao dịch việc làm là hơn 3.800 người; trong đó có trên 1.600 người được tuyển dụng ngay tại phiên giao dịch.

Nhiều giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Theo Đại tá Nguyễn Hồng Dương, Phó Chủ nhiệm chính trị, Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội, phiên giao dịch việc làm chuyên đề cho bộ đội xuất ngũ là việc làm rất thiết thực.

Để nâng cao hiệu quả, chất lượng của phiên giao dịch việc làm chuyên đề cho bộ đội xuất ngũ, cần tăng cường hơn nữa công tác trao đổi thông tin giữa Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội trong tuyên truyền, thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về công tác dạy nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ dạy nghề cho thanh niên nói chung và bộ đội xuất ngũ nói riêng…

Kết nối việc làm tại Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Năm 2025, Hà Nội đặt ra nhiều chương trình hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố.

Theo Kế hoạch số 379/KH-UBND, UBND thành phố Hà Nội đã đề ra các nhiệm vụ, giải pháp quan trọng. Trong đó, thành phố hỗ trợ đảm bảo an sinh xã hội, phát triển thị trường lao động và lực lượng lao động, đẩy mạnh thực hiện chính sách về bảo hiểm xã hội. Thành phố cũng đưa ra nhóm giải pháp thúc đẩy tăng trưởng kinh tế như phát triển sản xuất công nghiệp theo chiều sâu, thúc đẩy đổi mới công nghệ, cải tiến quy trình sản xuất, chủ động tham gia và tận dụng thành quả của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư để nâng cao năng suất lao động.

Bên cạnh đó, Hà Nội đẩy mạnh tái cơ cấu ngành công nghiệp, thúc đẩy phát triển nông nghiệp công nghệ cao, nông nghiệp hữu cơ gắn với thị trường tiêu thụ một cách hiệu quả, bền vững. Thành phố cũng sẽ cơ cấu lại, phục hồi và phát triển ngành du lịch theo hướng phát triển các sản phẩm du lịch mới, độc đáo, hấp dẫn, giá trị cao, tăng chi tiêu của khách du lịch...

Đối với nhóm giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Hà Nội chú trọng đào tạo nghề chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố gắn kết với giáo dục nghề nghiệp và thị trường lao động, việc làm bền vững.

Cụ thể, thành phố tập trung đẩy mạnh phân luồng học sinh trong giáo dục phổ thông; triển khai thực hiện Đề án nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố giai đoạn 2025 - 2030, định hướng đến năm 2035; đẩy mạnh đào tạo nghề gắn với doanh nghiệp.

Với nhóm giải pháp phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm, thành phố Hà Nội tiếp tục triển khai có hiệu quả Đề án “Nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống Sàn giao dịch việc làm thành phố Hà Nội giai đoạn 2021 - 2025 và những năm tiếp theo” theo Quyết định số 3362/QĐ-UBND ngày 13/7/2021 của UBND thành phố.

Thành phố Hà Nội cũng sẽ triển khai nhóm giải pháp về tăng cường hoạt động xuất khẩu lao động, trong đó, khai thác tối đa nhu cầu lao động tại các thị trường mới tiềm năng như thị trường truyền thống đồng thời đẩy mạnh khai thác nhu cầu lao động trong các lĩnh vực và những nghề mới, đòi hỏi trình độ cao cả về tay nghề và ngoại ngữ, các nghề trong lĩnh vực y tế, dịch vụ...

Đối với nhóm giải pháp về nâng cao hiệu quả hoạt động vay vốn giải quyết việc làm từ nguồn ngân sách thành phố ủy thác qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội, Hà Nội tập trung nguồn vốn từ ngân sách thành phố và ngân sách cấp huyện ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội để cho vay đáp ứng nhu cầu của đối tượng thụ hưởng trên địa bàn; có cơ chế linh hoạt và tạo điều kiện thuận lợi cho Ngân hàng Chính sách xã hội huy động các nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm trên địa bàn Thủ đô.