Hà Nội lấy ý kiến kế hoạch đào tạo và luân chuyển cán bộ

Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo chủ trì hội nghị.

Quang cảnh hội nghị

Thông tin tại hội nghị, Phó Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Nguyễn Minh Long cho biết: Đề án tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã, nhằm chủ động xây dựng đội ngũ cán bộ bảo đảm số lượng và chất lượng, hợp lý về cơ cấu, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ, đột phá trong tạo nguồn, xây dựng, củng cố đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã... Đề án gồm 5 phần, trong đó phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã, khẳng định sự cần thiết, căn cứ xây dựng Đề án, nêu quan điểm, mục tiêu và 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp và tổ chức thực hiện.

Về kế hoạch luân chuyển, điều động, biệt phái cán bộ các ban, ngành, Sở TP và các quận, huyện, thị xã, cấp ủy trực thuộc Thành ủy Hà Nội, dự thảo ưu tiên bố trí sắp xếp theo 3 khối: Khối các cơ quan Đảng; Khối các cơ quan MTTQ và các đoàn thể; Khối các cơ quan chính quyền, đơn vị sự nghiệp công lập.

Đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức giữ chức danh trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương; Cán bộ, công chức, viên chức trẻ (dưới 35 tuổi), trong quy hoạch; Có năng lực công tác, triển vọng phát triển; Chưa có kinh nghiệm công tác thực tiễn tại cơ sở. Lộ trình thực hiện là định kỳ 6 tháng một lần trong 2 năm 2024 và 2025.

Bí thư Quận ủy Thanh Xuân Bùi Huyền Mai phát biểu tại hội nghị

Tại hội nghị, 11 Bí thư quận, huyện, thị xã và lãnh đạo các Sở, ngành đã góp ý trực tiếp tại hội nghị. Các ý kiến cơ bản nhất trí với dự thảo 2 văn bản nêu trên và đề xuất thêm một số nội dung cần bổ sung, làm rõ.

Đáng chú ý, các ý kiến cho rằng, việc thực hiện các chủ trương trên rất cần thiết, cán bộ, nhất là dưới 35 tuổi nếu được đưa đi cơ sở đào tạo thì chỉ sau 2-3 năm đã dày dạn kinh nghiệm, nâng cao cả bản lĩnh và trình độ lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành. Trong khi đó, việc bố trí bí thư, chủ tịch cấp xã không phải người địa phương đều ghi nhận thành công.

Ngoài ra, có ý kiến đề xuất, nên tổ chức đào tạo các chức danh chủ chốt cấp xã, nhất là bí thư đảng ủy, chủ tịch UBND cấp xã theo hướng chính quy, chuyên nghiệp. Đặc biệt, TP cần nghiên cứu có chế độ đãi ngộ, chế độ chính sách xứng đáng mới có thể thu hút nhân sự có trình độ và giữ chân nhân sự chất lượng cho cấp xã. Đại biểu cũng đề nghị nên tính sâu hơn, sát thực tiễn hơn đối với việc luân chuyển một số vị trí công tác chuyên môn đặc thù như trong ngành Y tế...

Kết luận hội nghị, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo đề nghị các đại biểu tiếp tục góp ý bằng văn bản giúp Ban Tổ chức Thành ủy hoàn thiện 2 dự thảo quan trọng này trình Ban Thường vụ Thành ủy. Đồng chí cũng đề nghị, trên cơ sở các nội dung cơ bản của 2 dự thảo văn bản, các cấp ủy chủ động nghiên cứu, chuẩn bị các nội dung sẵn sàng triển khai thực hiện hiệu quả.