“Cầu nối” gắn kết cung - cầu lao động

Tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động

Một trong các chỉ tiêu chủ yếu của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đặt ra trong năm 2022 là số lao động được giải quyết việc làm mới đạt 160.000 người. Tuy nhiên, chỉ tiêu này đã sớm được hoàn thành vượt mức ngay sau 9 tháng, trong đó có vai trò tích cực của đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở là Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.

Báo cáo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng cho thấy, trong năm 2022, trung tâm đã tiếp nhận, thẩm định hơn 52.866 trường hợp đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Sở đã ra quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho hơn 51.197 trường hợp, kinh phí hỗ trợ là hơn 1.356 tỷ đồng; Hỗ trợ học nghề cho hơn 1.131 người, số tiền hỗ trợ là hơn 5,053 tỷ đồng.

Người lao động tham gia ứng tuyển tại các phiên giao dịch việc làm

Trung tâm cũng đã tổ chức 189 phiên giao dịch việc làm với 4.944 đơn vị, doanh nghiệp tham gia. Tổng số nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh là 90.128 người. Tổng số lao động được phỏng vấn là 35.613 lao động; Số lao động được tuyển dụng tại phiên là 12.832 lao động.

Là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, để phát huy hiệu quả hoạt động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ tư vấn về việc làm, học nghề, chính sách có liên quan đến quan hệ lao động theo quy định của pháp luật lao động.

Bên cạnh đó, thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng rất tích cực trong việc giới thiệu việc làm cho người lao động; Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động. Đồng thời, trung tâm thu thập, phân tích, dự báo và cung ứng thông tin về thị trường lao động; Tổ chức dạy nghề theo quy định của pháp luật và tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho người làm tư vấn, giới thiệu việc làm; Thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định...

Người lao động đăng ký tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Đặc biệt, Trung tâm cũng đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác giải quyết việc làm, tổ chức đồng bộ hoạt động của hệ thống sàn giao dịch việc làm Hà Nội ngày một hiệu quả, chuyên nghiệp hơn. Nhất là trong hoạt động cung cấp thông tin thị trường lao động tại các phiên giao dịch việc làm chuyên đề, phiên giao dịch việc làm lưu động tại các quận, huyện, đưa thông tin về nhu cầu lao động đến với từng đối tượng cụ thể, để người lao động có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm; Đồng thời, giúp các đơn vị, doanh nghiệp tuyển dụng được lao động.

Phát huy hiệu quả hệ thống sàn giao dịch việc làm vệ tinh

Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ tư vấn về việc làm, học nghề, chính sách có liên quan đến quan hệ lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội) còn phối hợp với các quận, huyện, thị xã tổ chức tốt các hoạt động tại các sàn giao dịch việc làm vệ tinh, thường xuyên tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động tại các quận, huyện trên địa bàn thành phố, tạo nên nét riêng biệt so với các địa phương trong cả nước.

Nếu như sàn giao dịch việc làm vệ tinh bắt đầu xuất hiện ở Hà Nội từ năm 2016 tại các quận, huyện như: Gia Lâm, Sóc Sơn, Long Biên, Nam Từ Liêm và Mê Linh… thì đến nay, những cánh tay nối dài của Sàn giao dịch việc làm Hà Nội đã lan tỏa trên 15 quận, huyện.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội còn phối hợp với các quận, huyện, thị xã tổ chức tốt các hoạt động tại các sàn giao dịch việc làm vệ tinh

Nhiệm vụ chính của các sàn vệ tinh này thực hiện kết nối cung - cầu lao động thông qua hoạt động tổ chức phiên giao dịch việc làm định kỳ; Tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm, tư vấn pháp luật lao động và tổ chức cho người lao động và người sử dụng lao động tra cứu, kết nối thông tin trên hệ thống cơ sở dữ liệu thị trường lao động đã được lưu trữ, thu thập cung - cầu lao động trên địa bàn thành phố. Các sàn giao dịch việc làm vệ tinh còn là nơi thuận lợi cho công tác thu thập số liệu cho việc phân tích, dự báo thị trường lao động Hà Nội.

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết, các sàn giao dịch vệ tinh giúp người lao động dễ đến với doanh nghiệp tuyển dụng và giảm được chi phí cũng như thời gian đi lại. Đáng nói, các sàn vệ tinh tổ chức ở các quận, huyện có nhiều khu công nghiệp, doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh thì dễ dàng có những hoạt động gắn với nhu cầu thị trường lao động địa phương. Điều này tạo thuận lợi lớn cho người lao động cũng như các doanh nghiệp trên địa bàn.

Một trong những đột phá trong hoạt động của hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội mà Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thực hiện chính là sự đồng bộ tổ chức các phiên giao dịch việc làm. Trung tâm đã tổ chức đồng bộ các phiên giao dịch việc làm định kỳ hằng ngày tại các sàn trên toàn thành phố Hà Nội. Đây là hoạt động nhằm đáp ứng nhu cầu cung cấp thông tin việc làm rộng mở hơn đến nhiều địa điểm để người lao động thuận tiện tìm kiếm được việc làm phù hợp.

Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Ông Vũ Quang Thành cho biết thêm, trung tâm sẽ tiếp tục từng bước hoàn thiện mạng lưới thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động từ thành phố tới địa phương thông qua việc tổ chức đồng bộ hoạt động nghiệp vụ của hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội. Trung tâm cũng đã tăng cường công tác dự báo thị trường lao động ngắn hạn và dài hạn về nguồn nhân lực, báo cáo xu hướng về tình trạng việc làm, xu hướng nghề nghiệp, các ngành nghề bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh và các ngành nghề đang phát triển thu hút nguồn nhân lực trong thời gian tới.

Đặc biệt là hoạt động cung cấp thông tin thị trường lao động tại các phiên giao dịch việc làm chuyên đề, lưu động tại các sàn giao dịch việc làm vệ tinh quận, huyện nhằm giúp đưa thông tin về cầu lao động đến trực tiếp với từng đối tượng cụ thể, giúp người lao động có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm. Đồng thời, giúp các đơn vị, doanh nghiệp tuyển dụng được lao động, góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp trên địa bàn và các khu vực lân cận, bảo đảm an sinh xã hội.

Mô hình sàn giao dịch việc làm vệ tinh là hướng đi đúng và đã nhanh chóng góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp, góp phần bảo đảm trật tự an toàn xã hội.