Tag

Bắc Giang: Triển khai nhiều giải pháp để nâng cao hiệu quả chính sách bảo hiểm thất nghiệp

Lao động - Việc làm 14/03/2023 07:48
aa
TTTĐ - Thời gian qua, tỉnh Bắc Giang đã chỉ đạo các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị triển khai đồng bộ các giải pháp trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp nhằm góp phần phát triển kinh tế - xã hội, ổn định thị trường lao động.
Bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ người lao động duy trì việc làm Hoàn thành việc triển khai các chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19

Tỉnh Bắc Giang đặt ra mục tiêu giai đoạn đến năm 2025, 100% người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc (sau đây viết tắt là người thất nghiệp) được tư vấn miễn phí khi có nhu cầu; 90% người thất nghiệp được tư vấn giới thiệu việc làm miễn phí khi có nhu cầu.

Giai đoạn đến năm 2030, 100% người thất nghiệp được tư vấn giới thiệu việc làm miễn phí khi có nhu cầu, trong đó có từ 70% được giới thiệu việc làm thành công; tiếp tục tăng tỷ lệ người hưởng trợ cấp thất nghiệp được hỗ trợ học nghề, bồi dưỡng kỹ năng, tỷ lệ người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hỗ trợ đào tạo để duy trì việc làm.

Thực hiện việc chia sẻ, kết nối thông tin, dữ liệu giữa các cơ quan quản lý Nhà nước về đầu tư, tài chính, lao động để nâng cao hiệu quả quản lý và thực thi chính sách bảo hiểm thất nghiệp; 100% trung tâm dịch vụ việc làm của tỉnh được hiện đại hóa; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm thất nghiệp đạt mức trên 90%.

Bắc Giang: Triển khai nhiều giải pháp để nâng cao hiệu quả chính sách bảo hiểm thất nghiệp
Tỉnh Bắc Giang sẽ đầu tư cơ sở hạ tầng, cơ sở vật chất, trang thiết bị cho trung tâm dịch vụ việc làm của tỉnh đảm bảo thực hiện bảo hiểm thất nghiệp

Để đạt được mục tiêu trên, tỉnh Bắc Giang tập trung một số giải pháp. Trong đó, tỉnh tiếp tục hoàn thiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.

Hàng năm, tỉnh Bắc Giang cũng sẽ tổng kết, tổ chức rà soát, đánh giá tình hình thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp; kịp thời đề xuất với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội các nội dung sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp, quy trình thực hiện nhằm tạo điều kiện thuận lợi trong tổ chức thực hiện và ngăn ngừa, hạn chế trục lợi. Ban hành giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách Nhà nước trong lĩnh vực việc làm.

Cùng với đó, tỉnh Bắc Giang cũng sẽ đầu tư cơ sở hạ tầng, cơ sở vật chất, trang thiết bị cho trung tâm dịch vụ việc làm của tỉnh đảm bảo thực hiện bảo hiểm thất nghiệp và các nghiệp vụ liên quan hằng năm, rà soát, đánh giá cơ sở vật chất hiện có tại trung tâm dịch vụ việc làm, các địa điểm tổ chức tiếp nhận hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.

Bắc Giang: Triển khai nhiều giải pháp để nâng cao hiệu quả chính sách bảo hiểm thất nghiệp
Tỉnh Bắc Giang phấn đấu đến hết năm 2023 có khoảng 40% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Bên cạnh đó, tỉnh Bắc Giang cũng thực hiện có hiệu quả kế hoạch nâng cao chất lượng đào tạo nghề; đẩy mạnh hiệu quả hoạt động giao dịch việc làm, thông tin thị trường lao động, kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn tỉnh.

Tỉnh Bắc Giang cũng sẽ tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong việc thực hiện bảo hiểm thất nghiệp; phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu, hoàn thiện phần mềm bảo hiểm thất nghiệp, tích hợp với các phần mềm về quản lý lao động, thông tin thị trường lao động, thông báo biến động lao động.

Cùng với đó là hoàn thiện và thống nhất cơ sở dữ liệu về quản lý lao động để thực hiện chia sẻ, kết nối thông tin, dữ liệu liên ngành tài chính, thuế, lao động, bảo hiểm xã hội nhằm tăng hiệu quả quản lý đối tượng tham gia và thực thi chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Tính đến hết năm 2022, toàn tỉnh Bắc Giang có 1.731.147 người tham gia bảo hiểm y tế (tăng 35.953 người so với năm 2021), 385.733 người tham gia bảo hiểm xã hội (tăng 17.651 so với năm 2021), 329.608 người tham gia bảo hiểm thất nghiệp (tăng 5.452 người so với năm 2021).

Tỉnh Bắc Giang phấn đấu đến hết năm 2023 có khoảng 40% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; 5,3% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; khoảng 38,4% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Theo ông Trần Văn Hà - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang, thời gian qua Sở luôn chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đẩy mạnh tư vấn giúp người lao động hiểu rõ về chính sách bảo hiểm xã hội cho người lao động thông qua đội ngũ tư vấn viên trực tiếp tại trung tâm và các đợt tuyên truyền lưu động ở các huyện, thành phố.

Ngoài ra, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang đã tập trung mọi nguồn lực, bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, đặc biệt là tích cực tư vấn, giới thiệu việc làm và học nghề, giúp người lao động sớm tìm được công việc mới phù hợp để ổn định cuộc sống.

Đồng thời, Trung tâm cũng đã đổi mới nội dung tuyên truyền từ việc chú trọng tuyên truyền, phổ biến nội dung chính sách, pháp luật sang tuyên truyền về lợi ích, vai trò, ý nghĩa và nội dung của chính sách bảo hiểm thất nghiệp nhằm tạo sự đồng thuận của người lao động và doanh nghiệp; tăng cường cách tiếp cận tuyên truyền dựa trên nền tảng công nghệ song song với hình thức tuyên truyền miệng, áp phích, tờ rơi. Kết hợp hài hòa giữa tuyên truyền thường xuyên và tuyên truyền tại sàn giao dịch việc làm; tăng cường phương pháp tuyên truyền bằng nhiều hình thức đa dạng.

Đặc biệt, Trung tâm cũng tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền Luật Việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013 của Quốc hội, Nghị định số 61/2020/NĐ-CP ngày 29/5/2020 của Chính phủ trên các phương tiện truyền thông, báo chí trên địa bàn tỉnh; tập trung đổi mới phương thức phục vụ, tạo điều kiện thuận lợi nhất đối với người sử dụng lao động và thụ hưởng chế độ, chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Cùng với đó là tổ chức phiên giao dịch việc làm hàng tuần tại trung tâm và phiên giao dịch việc làm hàng tháng tại văn phòng đại diện và văn phòng ủy thác cho lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp để tư vấn về chính sách bảo hiểm thất nghiệp, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề cho người lao động có nhu cầu đi làm việc trong, ngoài tỉnh và đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng (xuất khẩu lao động), từ đó giúp người lao động hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp, nhất là chú trọng tư vấn chuyên sâu đối với lao động đến làm thủ tục hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp tại trung tâm.

Đọc thêm

Nâng cao nhận thức, kiến thức pháp luật cho đoàn viên, người lao động Kinh tế

Nâng cao nhận thức, kiến thức pháp luật cho đoàn viên, người lao động

TTTĐ - Với mong muốn nâng cao nhận thức, kiến thức pháp luật cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai hiệu quả nhiều mô hình tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là người lao động trong các khu công nghiệp và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn thành phố.
Bình Định cần gần 8.000 nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn và AI Lao động - Việc làm

Bình Định cần gần 8.000 nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn và AI

TTTĐ - Năm 2025, tỉnh Bình Định sẽ triển khai đề án phát triển nguồn nhân lực chủ chốt cho định hướng phát triển công nghệ cao, trí tuệ nhân tạo (AI) và sẽ cần gần 8.000 nhân lực có trình độ đáp ứng.
Ủy thác 50 tỷ đồng cho cán bộ, công chức khó khăn vay Kinh tế

Ủy thác 50 tỷ đồng cho cán bộ, công chức khó khăn vay

TTTĐ - Trong giai đoạn 2024 - 2028, ngân sách TP Đà Nẵng ủy thác 50 tỷ đồng để cho vay đối với đoàn viên công đoàn là cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Đảm bảo sức khỏe cho công nhân từ an toàn vệ sinh lao động Lao động - Việc làm

Đảm bảo sức khỏe cho công nhân từ an toàn vệ sinh lao động

TTTĐ - Ngoài các chính sách khám sức khỏe định kỳ, thường xuyên, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động đã và đang được các đơn vị trên địa bàn thành phố Cần Thơ đặc biệt quan tâm. Từ đó, tạo môi trường làm việc thuận lợi cho người lao động, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất.
Môi trường làm việc an toàn giúp người lao động yên tâm công tác Lao động - Việc làm

Môi trường làm việc an toàn giúp người lao động yên tâm công tác

TTTĐ - Bảo đảm an toàn lao động, tạo lập môi trường an ninh, nâng cao chất lượng cuộc sống cho công nhân và người lao động được coi là những mục tiêu quan trọng để xây dựng nguồn nhân lực chất lượng. Do đó, doanh nghiệp cần trân trọng, quan tâm đầu tư, chia sẻ thành quả với người lao động để nuôi dưỡng nguồn “vốn quý” này.
Chia sẻ khó khăn với công nhân trong nỗi lo nuôi dạy con Lao động - Việc làm

Chia sẻ khó khăn với công nhân trong nỗi lo nuôi dạy con

TTTĐ - Do điều kiện kinh tế khó khăn, nhiều công nhân, lao động ở các khu công nghiệp, khu chế xuất không thể chăm sóc cho con mà phải gửi về quê. Con cái các gia đình công nhân vừa sống trong sự thiếu thốn tình yêu của cha mẹ, vừa sống cũng cảnh khó khăn về vật chất.
Trao cơ hội giúp người khuyết tật tiếp cận với việc làm Lao động - Việc làm

Trao cơ hội giúp người khuyết tật tiếp cận với việc làm

Để hỗ trợ giải quyết việc làm cho người khuyết tật có công việc phù hợp, thời gian qua, thực hiện chỉ đạo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội định kỳ tổ chức các phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật.
Đẩy mạnh các hình thức tuyên truyền phát triển đoàn viên Kinh tế

Đẩy mạnh các hình thức tuyên truyền phát triển đoàn viên

TTTĐ - Hiện nay các cấp Công đoàn cơ sở đã và đang đổi mới toàn diện cả về nội dung và hình thức tuyên truyền, vận động, nhằm nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động, người lao động về lợi ích và hiệu quả khi tổ chức công đoàn được thành lập.
Nâng cao đời sống văn hóa trong công nhân lao động Lao động - Việc làm

Nâng cao đời sống văn hóa trong công nhân lao động

TTTĐ - Để đời sống văn hóa của đoàn viên, người lao động ngày một được nâng cao, các tổ chức Công đoàn đã có nhiều đổi mới trong việc tổ chức, xây dựng đời sống văn hóa cơ sở.
Sôi động thị trường lao động, việc làm dịp cuối năm Lao động - Việc làm

Sôi động thị trường lao động, việc làm dịp cuối năm

TTTĐ - Để đáp ứng cho yêu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh trong giai đoạn cao điểm từ nay đến cuối năm, nhiều doanh nghiệp đang đẩy mạnh tuyển dụng số lượng lớn lao động, đặc biệt trong các lĩnh vực dịch vụ, công nghiệp…
Xem thêm