Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì được hưởng chế độ?

Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động

Bài liên quan

Cơ hội việc làm dành cho lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Giúp người đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp sớm tìm được việc làm phù hợp

“Gỡ khó” cho công tác đào tạo nghề cho lao động thất nghiệp

Được hoàn tiền khi người lao động có hai sổ bảo hiểm xã hội?

Xử lý hình sự doanh nghiệp nợ, trốn đóng bảo hiểm xã hội kéo dài

Hỗ trợ học nghề cho lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp

Liên quan đến thắc mắc của chị Nguyễn Thị Hạnh, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội giải đáp như sau:

Theo quy định của Luật Việc làm số 38/2013/QH13, tại Điều 43 về đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp, quy định:

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.

Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp”.

- Tại Điều 49 về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:

“Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này”.

Đối chiếu với quy định nêu trên, chị phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng mới đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.