Quảng Nam đặt mục tiêu đưa 1.800 lao động ra nước ngoài làm việc

Quang cảnh tại cuộc họp (Ảnh: Quangnam.gov.vn)

UBND tỉnh Quảng Nam vừa tổ chức cuộc họp nhằm đánh giá tình hình và đề ra phương hướng cho công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Cuộc họp do Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Anh Tuấn chủ trì.

Theo báo cáo của UBND tỉnh Quảng Nam, giai đoạn 2022 - 2024, toàn tỉnh đã đưa 4.591 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt hơn 131% kế hoạch giai đoạn 2022 - 2024 và đạt hơn 91% kế hoạch giai đoạn 2022 - 2025.

Các thị trường lao động chủ yếu bao gồm Nhật Bản, Hàn Quốc, Lào và Ả-rập-xê-út. Trong năm 2025, Quảng Nam phấn đấu đưa 1.800 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

Đoàn công tác quận Hamyang, tỉnh Gyeongsangnam, Hàn Quốc đã đến huyện Nam Trà My tỉnh Quảng Nam để phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức tuyển dụng lao động thời vụ và làm việc tại Hamyang (Ảnh: Quangnam.gov.vn)

Ông Nguyễn Quí Quý, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam, cho biết số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn này tăng đáng kể so với giai đoạn trước.

Cụ thể, giai đoạn 2016 - 2020 trung bình mỗi năm có 870 lao động, trong khi giai đoạn 2022- - 2024 con số này là 1.530, tăng 175,86%.

Các thị trường lao động đều đáp ứng các tiêu chí về thu nhập ổn định, điều kiện làm việc đảm bảo, và người lao động có tích lũy vốn sau khi về nước.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam cũng cho biết, để hỗ trợ tài chính cho người lao động, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh đã giải ngân 36,004 tỷ đồng cho 693 lao động vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo đó, năm 2022 giải ngân 5,115 tỷ đồng cho 80 lao động, năm 2023 giải ngân 14,872 tỷ đồng cho 196 lao động, và năm 2024 giải ngân 16,017 tỷ đồng cho 417 lao động.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Trần Anh Tuấn phát biểu tại cuộc họp (Ảnh: Quangnam.gov.vn)

Phát biểu tại cuộc họp, ông Trần Anh Tuấn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam đã ghi nhận những kết quả tích cực đạt được trong việc đưa lao động đi nước ngoài làm việc trong thời gian qua.

Tuy nhiên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam cũng nhấn mạnh cần tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả công tác này.

Để đạt được mục tiêu đề ra, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam yêu cầu Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành liên quan thực hiện tổ chức đánh giá, rà soát lại những chương trình đã triển khai; nhân rộng những chương trình có hiệu quả.

Đồng thời, nắm chắc lợi thế, tiềm năng của các thị trường lao động nước ngoài để có kế hoạch, phương án triển khai phù hợp, hiệu quả; xác định rõ nhiệm vụ của các cấp, ngành, doanh nghiệp.

Tổ chức rộng rãi các phiên giao dịch việc làm, tạo điều kiện để người lao động biết và tiếp cận được các nguồn vốn vay hỗ trợ. Tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp, quan tâm đời sống người lao động.