Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam: Phải thay đổi “văn hóa dạy trẻ nhỏ chỉ biết vâng lời”

Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam tại Phiên thảo luận "Tương lai việc làm ASEAN"

Cùng dự với Phó Thủ tướng tại phiên thảo luận này có các diễn giả uy tín gồm: ông Haoliang Xu, Trợ lý Tổng Thư ký Liên hợp quốc kiêm Trợ lý Giám đốc Chương trình UNDP khu vực Châu Á – Thái Bình Dương; bà Vivilan Lau, Chủ tịch tổ chức JA châu Á-Thái Bình Dương; ông Ian Lee, Giám đốc phụ trách khu vực châu Á – Thái Bình Dương, Tập đoàn Adecco; bà Francesca Chia, Giám đốc điều hành và đồng sáng lập Tập đoàn GoGet. Phiên thảo luận được điều phối bởi ông Warren Jude Fernadez, Tổng Biên tập Thời báo Straits Times của Singapore.

Các diễn giả nhìn chung đánh giá lạc quan về tương lai việc làm của ASEAN trong thời đại Cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0); chia sẻ, trao đổi về những thay đổi công nghệ và tác động đến tương lai việc làm, chuyển dịch việc làm, các giá trị mới trong thế giới việc làm.

Phiên thảo luận đưa ra một số khuyến nghị chính sách nhằm hỗ trợ người lao động thích ứng với môi trường việc làm mới trong thời kỳ cách mạng công nghiệp lần thứ 4 như: Đổi mới giáo dục - đào tạo, tạo cơ hội chuyển đổi việc làm, tăng cường hợp tác công – tư, chú trọng tính liên kết giữa doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục – đào tạo trong trang bị lại các kỹ năng phù hợp cho người lao động.

Tại Phiên thảo luận, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam nhận định lạc quan về tương lai việc làm của ASEAN nhưng cũng lưu ý việc quản lý hiệu quả các thách thức mà CMCN 4.0 tạo ra đối với thế giới việc làm.

Phó Thủ tướng đánh giá CMCN 4.0 sẽ mang lại nhiều việc làm mới trong các ngành, nghề mới, đồng thời sẽ tác động đến các ngành nghề sử dụng nhiều lao dộng như dệt may, da giày, xây dựng… Trong thời đại CMCN 4.0, bên cạnh các kỹ năng của giáo dục STEM, cần chú trọng giáo dục toàn diện, các giá trị tinh thần, văn hóa và các nhóm nghề chăm sóc con người đòi hỏi yếu tố tình cảm văn hóa nhiều hơn, chú ý nhiều đến nhu cầu riêng có yếu tố tình cảm mà máy móc không thể đáp ứng được…

Phó Thủ tướng chia sẻ điểm khác biệt của Việt Nam với các nước phát triển trong xử lý tác động của CMCN 4.0 đối với việc làm là phải xử lý đồng thời việc làm mới tạo ra trong lĩnh vực công nghiệp - dịch vụ và số lao động chuyển đổi từ lĩnh vực nông nghiệp (đang chiếm 38% hiện nay) sang lĩnh vực công nghiệp – dịch vụ.

Để giải quyết được thách thức của CMCN 4.0 đối với việc làm, Phó Thủ tướng nhấn mạnh cần chú trọng đào tạo kỹ năng để người lao động có khả năng tự tạo ra các việc làm cho chính mình, đồng thời đẩy mạnh học tập suốt đời, không chỉ chú trọng đào tạo cho người trẻ mà cả người trưởng thành và lớn tuổi để tạo ra cơ hội cho tất cả mọi người.

Với người trẻ, Việt Nam đang nỗ lực đẩy mạnh đổi mới giáo dục. Dù giáo dục phổ thông ở Việt Nam được các tổ chức quốc tế đánh giá là có nhiều điểm tốt nhưng cũng cần phải đổi mới. “Một trong những đổi mới quan trọng là làm các em ngay từ bé đã ý thức được thế giới tương lai rất khó đoán định.

Vì vậy thay vì học một cách thụ động, vâng lời thì bây giờ phải biết nghĩ khác và đối với những nước như Việt Nam khi trẻ nhỏ được dạy phải rất vâng lời thì cái này phải thay đổi mạnh mẽ. Quan trọng nhất là phải dạy các em một mặt tôn trọng văn hoá truyền thống, nhưng mặt khác các em phải dám nghĩ khác, dám đặt câu hỏi ngược lại với giáo viên”, Phó Thủ tướng nói.