Mô hình làm việc nào chiếm ưu thế trong năm 2022

“Hybrid” là điều kiện làm việc kết hợp giữa đến văn phòng với làm việc từ xa. Nếu được thực hiện đúng cách, nhân viên có thể đạt năng suất cao khi làm việc từ xa giống như họ đang làm việc tại văn phòng. Họ cũng có thể chuyển đổi liên tục giữa môi trường văn phòng và nơi làm.

Giãn cách xã hội thu hẹp thế giới của con người nhưng “hybrid” đã giúp mở rộng tương tác giữa con người với nhau và với các hoạt động diễn ra trên thế giới. Con người sử dụng “hybrid” để tổ chức và tham gia nhiều hơn các cuộc họp và gặp gỡ so với trước đây. Chúng ta được hiểu hơn về thế giới mà không cần phải thực sự bước ra ngoài thế giới, hay chỉ là khám phá thành phố và quốc gia mình đang sinh sống.

Đồng thời, trong khoảng thời gian nghỉ lễ, những người không thể ở bên người thân và gia đình, nay đã có thể trò chuyện và tận hưởng không khí ngày lễ qua các nền tảng trực tuyến.

Làm việc trực tiếp và trực tuyến - xu hướng nổi trội trong năm 2022

Thống kê của trang khảo sát Statista cho thấy, 60% người lao động được hỏi cho rằng họ có thể cân bằng công việc và cuộc sống tốt hơn từ khi bắt đầu làm việc kết hợp trực tiếp và trực tuyến. 55% cho biết năng suất làm việc của họ ổn định khi làm việc theo kiểu này. Riêng tại Mỹ, hơn 60% nhân viên từ 22 - 65 tuổi cho rằng có thể sẽ xin nghỉ nếu như không được tiếp tục làm việc kiểu này. Những con số trên cho thấy xu hướng làm việc hybrid vẫn sẽ được ưa chuộng trong năm 2022.

Tuy nhiên, làm việc ở nhà cũng còn nhiều thách thức. Khi làm việc từ xa, người lao động thường không có ranh giới rõ ràng với cuộc sống gia đình. Họ đối mặt với tình trạng kiệt sức, cô đơn thậm chí nghiện ngập do vấn đề tâm lý.

Một số người thiếu thời gian nghỉ ngơi. Một số người không hài lòng với các nền tảng dịch vụ công nghệ họ phải sử dụng mỗi ngày và mong muốn công ty có trách nhiệm cung cấp công nghệ phù hợp hơn để thực hiện công việc của mình.

Tuy rằng không hoàn hảo, nhưng công nghệ đã giúp chúng ta kết nối gần hơn với bạn bè và người thân trên toàn thế giới. Mô hình làm việc hybrid sẽ trở thành một lối sống mới, một phong cách làm việc mới của con người trong năm 2022 và xa hơn.