Đổi mới hoạt động, chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Thực hiện tốt trách nhiệm xã hội

Năm 2024 là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội VII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024). Trong khí thế đó, công đoàn các cấp đã làm tốt công tác tuyên truyền, cán bộ công chức viên chức lao động tin tưởng vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước và sự điều hành của Ban Cán sự Đảng, Ban Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước, đồng thời chia sẻ những khó khăn đối với đơn vị, với ngành Ngân hàng và cả đất nước; thực hiện tốt trách nhiệm xã hội, tích cực thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, góp phần tăng trưởng kinh tế xã hội, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm 2024.

Tính đến nay, tổng số cán bộ công chức viên chức lao động của các đơn vị đang sinh hoạt trong hệ thống Công đoàn Ngân hàng Việt Nam là 197.200 (số nữ 113.805 người, chiếm 57,7%), tổng số đoàn viên công đoàn là 194.902 người (số nữ 112.390 người, chiếm 57,6%).

Đồng chí Đào Minh Tú, Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam phát biểu tại Lễ phát động phong trào thi đua đặc biệt toàn ngành Ngân hàng

Trong năm 2024, cụ thể hóa chủ đề hoạt động công đoàn là:“Tập trung đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và các cấp công đoàn đã ban hành đầy đủ các quy chế, quy định, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các đồng chí ủy viên ban chấp hành, ban thường vụ, ban hành chương trình công tác toàn khóa.

Đồng thời đề ra các giải pháp trọng tâm nhằm nhanh chóng đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn, chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, động viên cán bộ, đoàn viên người lao động hăng say thi đua lao động, sản xuất công tác, lập nhiều thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ của đơn vị và của ngành Ngân hàng.

Về các hoạt động chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã tổ chức Hội nghị biểu dương 95 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu Công đoàn Ngân hàng Việt Nam lần thứ hai năm 2024 kết hợp Lễ báo công và chương trình về nguồn tại Khu di tích lịch sử ngành Ngân hàng tỉnh Tuyên Quang; tuyên truyền, phát động đoàn viên người lao động toàn hệ thống tích cực tham gia các Cuộc thi: Cuộc thi tìm hiểu “Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động”, Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn”, Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức lao động tìm hiểu về công tác an toàn lao động”, Cuộc thi “Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ Ngân hàng”…

Về công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, các cấp Công đoàn đã chủ động, tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng, đề xuất với người sử dụng lao động về các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên người lao động trong dịp Tết Nguyên đán. Trên cơ sở tình hình thực tế, các cấp Công đoàn đã báo cáo cấp ủy Đảng, chuyên môn đồng cấp cân đối nguồn kinh phí tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán để chăm lo đối với đoàn viên người lao động tại đơn vị mình với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cũng triển khai Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” qua sàn giao dịch thương mại điện tử được Tổng Liên đoàn tổ chức trong toàn hệ thống. Trong đó, phân bổ đối với đối tượng đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, tham gia hoạt động công đoàn. Số lượng đoàn viên đủ điều kiện tham dự chương trình và được nhận hỗ trợ là 1.599 người.

Phó Thống Thường trực Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Đào Minh Tú cùng các đại biểu tại Hội nghị biểu dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu Công đoàn Ngân hàng Việt Nam lần thứ hai, năm 2024

Trước hậu quả nặng nề do cơn bão số 3 (Yagi) gây ra, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã nhanh chóng thành lập đoàn công tác trực tiếp đến thăm hỏi các đơn vị tại vùng bị ảnh hưởng nặng nề do bão, hỗ trợ đoàn viên người lao động tại các tỉnh Hà Giang, Hải Phòng, Quảng Ninh; triển khai các văn bản tới các cấp công đoàn để tổng hợp tình hình thiệt hại do cơn bão số 3; khắc phục hậu quả cơn báo số 3 và chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ.

Ngoài ra, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam còn tổ chức triển khai các hoạt động an sinh xã hội khác như hỗ trợ kinh phí xây dựng công trình an sinh xã hội trị giá 7 tỷ đồng cho huyện Sơn Dương; hỗ trợ 6 tỷ đồng cho UBND tỉnh Hải Dương xây dựng Bức Phù điêu nhân kỷ niệm 120 năm ngày sinh của đồng chí Nguyễn Lương Bằng tại khu tưởng niệm Phó Chủ tịch nước Nguyễn Lương Bằng tại xã Thanh Tùng, huyện Thanh Miện, tỉnh Hải Dương; Hỗ trợ 1 tỷ đồng cho Quỹ Tấm lòng Việt - Đài Truyền hình Việt Nam để chữa trị cho Trẻ em mắc bệnh tim bẩm sinh, 200 triệu đồng cho Quỹ Người Cao tuổi Việt Nam…

Chuyển đổi số toàn diện hoạt động Công đoàn Ngân hàng Việt Nam

Năm 2024 là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và công đoàn các cấp trong toàn hệ thống đã triển khai rất tốt công tác tuyên truyền, phổ biến, đưa Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp vào thực tiễn công việc và cuộc sống.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam thăm, tặng quà và thực hiện an sinh xã hội dịp Tết Giáp Thìn 2024 tại Bát Xát, Lào Cai

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Ban Cán sự Đảng Ngân hàng Nhà nước, của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các cấp ủy Đảng; sự phối hợp tạo điều kiện của Lãnh đạo chuyên môn các đơn vị trong hệ thống, Ban Chấp hành Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, cùng công đoàn các cấp đã bám sát các chỉ tiêu, phương hướng Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp đã đề ra và nhiệm vụ chính trị của Ngành, của đơn vị để triển khai, cụ thể hóa các chương trình, hoạt động theo hướng ngày càng linh hoạt, sáng tạo, thiết thực hiệu quả.

Trong xu thế phát triển Chính phủ số, nền kinh tế số, xã hội số, các cấp công đoàn ngành Ngân hàng xác định rõ Chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn là một phần tất yếu trong Chương trình chuyển đổi số quốc gia và càng đặc biệt trong tiến trình Việt Nam hội nhập kinh tế quốc tế. Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã nghiên cứu, xây dựng Đề án chuyển đổi số toàn diện hoạt động Công đoàn Ngân hàng Việt Nam giai đoạn 2025 - 2030, đồng thời, triển khai và hoàn thiện theo từng giai đoạn việc ứng dụng các phần mềm quản lý điều hành theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Đơn cử như phần mềm quản lý đoàn viên, thi đua khen thưởng, quản lý điều hành văn bản, tra cứu dữ liệu văn bản, tổng hợp báo cáo, thống kê số liệu hoạt động công đoàn. Tăng cường hiệu quả và đổi mới hình thức tuyên truyền, phổ biến, tập huấn theo hình thức trực tuyến; nâng cấp giao diện và các tính năng của Website và Fanpage Công đoàn Ngân hàng Việt Nam.

Đoàn công tác của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam do đồng chí Đào Minh Tú - Phó Bí thư Ban Cán sự Đảng, Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam dẫn đầu đã đến thăm và tặng quà thực hiện công tác an sinh xã hội tại huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai

Đặc biệt, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam triển khai thành công chương trình học tập Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và tập huấn 2 chuyên đề nghiệp vụ công tác công đoàn bằng hình thức Lớp học trực tuyến E-learning đã phổ biến đến toàn thể cán bộ công đoàn trong toàn hệ thống đầy đủ nội dung và thông tin, đạt kết quả vượt trội so với hình thức đào tạo trực tiếp.

Với lợi thế của ngành Ngân hàng có đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức lao động tri thức cao và có môi trường làm việc hiện đại, các cấp công đoàn trong ngành Ngân hàng đã linh hoạt, sáng tạo trong đổi mới hình thức tổ chức hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin, tạo chuyển biến tích cực trong hoạt động công đoàn của các đơn vị, lan tỏa đến từng đoàn viên người lao động, góp phần chăm lo tốt hơn và đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của đoàn viên, người lao động.