Các cấp Công đoàn Thủ đô cần chủ động “hòa quyện” với cuộc sống của người lao động

Bí thư Thành ủy Hà Nội Vương Đình Huệ phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc

Bài liên quan

Đồng chí Bùi Huyền Mai giữ chức Bí thư Đảng đoàn Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

Tuyên dương 90 cán bộ công đoàn là đảng viên tiêu biểu năm 2020

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Mê Linh và Sóc Sơn

Báo cáo với Bí thư Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn lao động thành phố Đặng Thị Phương Hoa cho biết, 5 tháng đầu năm 2020 các các cấp Công đoàn Thủ đô có nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động. Trong đó với phương châm đảm bảo tất cả công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) đều có Tết, LĐLĐ TP Hà Nội đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đối với đoàn viên Công đoàn, người lao động trên địa bàn thành phố nhân dịp Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020.

Điển hình như LĐLĐ TP đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy năm 2020” cho hơn 700 CNVCLĐ trên địa bàn TP, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong CNVCLĐ. Các cấp Công đoàn đã tặng quà cho 75.000 công nhân lao động (CNLĐ) và con em có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền trên 50 tỷ đồng; Hỗ trợ trên 95.000 vé xe ô tô đưa CNLĐ về quê đón Tết…

Trước những tác động của dịch bệnh Covid-19 tới các doanh nghiệp, người lao động, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã ban hành các kế hoạch hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; Thăm hỏi, động viên và hỗ trợ cho 61.971 trường hợp CNVCLĐ bị ảnh hưởng do dịch bệnh. Công đoàn các cấp tham gia xây dựng phương án chi trả quyền lợi cho CNLĐ bị ngừng việc, bị mất việc làm do ảnh hưởng của dịch Covid-19…

Phát biểu tại buổi làm việc, Trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến đánh giá, mặc dù 11 tháng chưa kiện toàn được chức vụ Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP, lại chịu nhiều tác động dịch Covid-19, tuy nhiên, các cấp Công đoàn Thủ đô đã thực hiện tốt chức năng chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động, từ đó góp phần tạo quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Bí thư Thành ủy Vương Đình Huệ chụp ảnh lưu niệm với các đồng chí Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố

Ngoài ra, tổ chức Công đoàn Thủ đô cũng đã chủ động nắm bắt tình hình hoạt động của các doanh nghiệp FDI để bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Công đoàn cũng đã chủ động bảo đảm các quy định phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động; Phối hợp thu nợ bảo hiểm xã hội, thực hiện tốt chức năng quản lý tài chính, tài sản Công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến cho biết, hiện thiết chế cho công nhân khu công nghiệp rất thiếu, nhất là nhà ở xã hội cho công nhân lao động, đồng chí kiến nghị thành phố quan tâm xây dựng các thiết văn hóa, nhất là nhà trẻ, mẫu giáo, bệnh viện… Bên cạnh đó, do dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp kiến nghị giãn đóng bảo hiểm xã hội, rất mong thành phố sớm có chỉ đạo để giải quyết nội dung này.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Bí thư Thành ủy Hà Nội đánh giá, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã làm tốt các nhiệm vụ, chức năng của mình, nên dù địa bàn có đông công nhân viên chức, người lao động nhưng vẫn luôn giữ được ổn định chính trị.

Về nhiệm vụ trong thời gian tới Bí thư Thành ủy Vương Đình Huệ đề nghị LĐLĐ thành phố Hà Nội bám sát chỉ đạo của Tổng liên đoàn, Thành ủy, thành phố Hà Nội, chủ động lăn lộn với thực tiễn, “hoà quyện” với cuộc sống của người lao động.

Đồng chí Bí thư Thành ủy cũng lưu ý các cấp Công đoàn cần quán triệt nguyên tắc Đảng lãnh đạo đối với hoạt động công đoàn, ngày càng phủ khắp được các đối tượng, xây dựng công đoàn vững mạnh. Các tổ chức Công đoàn Thủ đô cần quan tâm hơn nữa tới đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ, trong đó chú trọng các phong trào thi đua, nhất là đối với vấn đề cải cách hành chính, quy tắc ứng xử...