Thời gian được hưởng chế độ sau khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng mới đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định

Bài liên quan

Có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp lần hai không?

Xin nghỉ không lương sau khi nghỉ thai sản có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?

Được hoàn tiền khi người lao động có hai sổ bảo hiểm xã hội?

BHXH Việt Nam không ngừng nỗ lực đảm bảo quyền lợi của người dân

Làm thế nào để chốt sổ bảo hiểm xã hội?

Liên quan đến thắc mắc của anh Nguyễn Trung Hiếu, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội giải đáp như sau:

Theo quy định của Luật Việc làm số 38/2013/QH13, tại Điều 43 về đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp, quy định:

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.

Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp”.

- Tại Điều 49 về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:

“Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này”.

Đối chiếu với quy định nêu trên, anh phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng mới đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.