Nỗ lực chăm lo Tết cho người lao động

Mang xuân ấm đến cho người lao động

Còn hơn 20 ngày nữa mới tới Tết Nguyên đán Quý Mão nhưng trong căn nhà trọ hơn 20m2 của gia đình anh Lý Văn Quý (công nhân Công ty TNHH Điện tử Asti Hà Nội), Tết đã đến sớm hơn. Đó là khi gia đình anh vinh dự được lãnh đạo LĐLĐ TP và Công ty TNHH Điện tử Asti Hà Nội tới tận nhà thăm và trao hỗ trợ quà Tết.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh (thứ hai từ phải sang) đến thăm, trao hỗ trợ và quà Tết cho người lao động tại nhà trọ

Cầm trên tay cành đào cùng 3 triệu đồng hỗ trợ, 1 túi quà Tết trị giá 300 nghìn đồng, vé xe về quê Tết và lì xì cho con, anh Quý không khỏi nghẹn ngào. Là một trong những công nhân và công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, những năm qua, gia đình anh luôn được Công đoàn và lãnh đạo công ty chia sẻ, động viên; Đặc biệt là trong giai đoạn dịch bệnh COVID-19. Với tất cả sự quan tâm, anh Quý tự nhủ sẽ tiếp tục cống hiến cho sự phát triển của Công ty cũng như tổ chức Công đoàn.

Theo ông Nguyễn Đức Nhân - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Asti Hà Nội, hiện Công ty có khoảng 1.100 lao động, tất cả đều là đoàn viên Công đoàn. Thời gian qua, Công ty luôn giữ được ổn định sản xuất, đảm bảo đời sống việc làm cho người lao động và xây dựng được mối quan hệ hài hòa trong doanh nghiệp.

Công đoàn Công ty đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo cho đoàn viên, người lao động như: Tặng quà nhân các dịp lễ, Tết; Tổ chức tham quan, nghỉ mát, khám sức khỏe; Tổ chức ngày hội văn hóa thể thao… Đặc biệt, nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, mới đây, Công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tiệc tất niên. Tại chương trình, đoàn viên, người lao động đã được thưởng thức các tiết mục văn nghệ đặc sắc, tham gia bốc thăm trúng thưởng với tổng giá trị các giải thưởng trên 100 triệu đồng…

Tại Công ty Cổ phần Kỹ thuật Thăng Tiến, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy đã phối hợp gặp gỡ, trao 16 suất quà cho đoàn viên, người lao động tại đơn vị.

Là đơn vị có đặc thù là doanh nghiệp tư nhân, hoạt động trong lĩnh vực thiết kế ngành cơ điện, xây lắp cơ điện cho các khu công nghiệp, khách sạn, nhà cao tầng... Thời gian qua, dù gặp không ít khó khăn do những tác động ngoại cảnh mang lại nhưng Ban lãnh đạo công ty đã và đang xây dựng các kế hoạch và các quy trình quản lý, để chỉ đạo phù hợp với tình hình thực tế; Thường xuyên phát động các phong trào thi đua thiết thực nhằm góp phần nâng cao chất lượng và năng suất, hoàn thành các kế hoạch mà công ty đề ra; Đồng thời, nâng cao đời sống văn hóa và rèn luyện thể chất cho người lao động, tăng cường khối đoàn kết trong công ty…

Tạo sự tin tưởng, gắn kết với Công đoàn

Theo LĐLĐ TP Hà Nội, nhận thức rõ chức năng, nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn là đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô đã đẩy mạnh thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp với nhiều điều khoản cao hơn so với quy định của pháp luật, nâng cao hơn quyền lợi của người lao động. Tính đến nay, trên địa bàn TP đã có 3.380/5.148 doanh nghiệp ký Thỏa ước lao động tập thể.

Vào dịp “Tháng Công nhân”, LĐLĐ TP phối hợp với UBND TP tổ chức Hội nghị gặp gỡ giữa Chủ tịch UBND TP với công nhân lao động. Tại hội nghị đã có 530 ý kiến kiến nghị bằng văn bản và 22 ý kiến, kiến nghị trực tiếp của người lao động được Chủ tịch UBND TP đã chỉ đạo lãnh đạo 8 Sở, ngành, địa phương giải đáp thỏa đáng.

Đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại huyện Đông Anh đón nhận quà Tết do Công đoàn hỗ trợ

Đặc biệt, xác định chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, các cấp Công đoàn Thủ đô đã không ngừng đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động… Nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, LĐLĐ TP tổ chức chùm hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo, hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động đón Tết an toàn, vui tươi, no ấm.

Theo đó, công tác chăm lo Tết Quý Mão 2023 sẽ được tổ chức thực hiện ở 3 cấp: Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và LĐLĐ TP Hà Nội. Chùm hoạt động chăm lo Tết Quý Mão 2023 do các cấp Công đoàn Thủ đô triển khai gồm: Tổ chức thăm hỏi, tặng quà đối với đoàn viên và người lao động; Tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023; Chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết"; Hoạt động “Hỗ trợ phương tiện đối với đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn”; Tổ chức hoạt động vui Xuân, đón Tết, thăm hỏi, động viên đoàn viên và người lao động không có điều kiện về quê đón Tết; Chăm lo về chế độ phúc lợi, tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết…

Với phương châm tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, LĐLĐ huyện Đông Anh đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động và huy động các nguồn lực xã hội để tổ chức các hoạt động có ý nghĩa, thiết thực để chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là những trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp, bị thiếu, mất việc làm…

Bên cạnh đó, Công đoàn chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát việc doanh nghiệp thực hiện các quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể, chế độ tiền lương, thưởng Tết để kịp thời có giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động; Tăng cường các hoạt động thương lượng, đối thoại về các nội dung chăm lo lương, thưởng, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết; Phối hợp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể trong dịp Tết.

LĐLĐ huyện cũng tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” phù hợp với điều kiện của từng đơn vị; Tổ chức hoạt động “Hỗ trợ phương tiện đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết”; Đẩy mạnh truyền thông về công tác chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn…

Các hoạt động chăm lo, giúp đoàn viên, người lao động và toàn xã hội hiểu rõ hơn về vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn; Tạo sự tin tưởng, gắn kết giữa Công đoàn với người lao động; Đồng thời, tạo động lực khích lệ người lao động làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn. Với những nỗ lực của các tổ chức Công đoàn cùng nhiều giải pháp của các Sở, ban, ngành TP, trong năm mới, Hà Nội sẽ đạt và vượt nhiều chỉ tiêu mà TP đặt ra.