Tag

Chi bộ 1 - Đảng bộ bộ phận PVTrans OFS sinh hoạt chuyên đề

Doanh nghiệp 28/09/2021 13:54
aa
TTTĐ - Chi bộ 1, thuộc Đảng bộ bộ phận Công ty Dịch vụ Hàng hải Dầu khí (PVTrans OFS), Tổng công ty cổ phần Vận tải Dầu khí (PVTrans) vừa triển khai sinh hoạt chuyên đề “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả - Trách nhiệm” theo hình thức trực tuyến. Đây là chi bộ vinh dự được Ban Thường vụ Đảng ủy PVTrans chọn thực hiện buổi sinh hoạt điểm theo chuyên đề này trong Đảng bộ Tổng công ty.

Tham dự buổi sinh hoạt của Chi bộ 1, Đảng bộ bộ phận PVTrans OFS có các đồng chí: Vũ Thị Thu Hương - Bí thư Đoàn Thanh niên, Phó trưởng Ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp Tập đoàn Dầu khí Việt Nam; Phạm Việt Anh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PVTrans; Nguyễn Quang Điệp - Bí thư Đảng ủy bộ phận PVTrans OFS; Đại diện cấp ủy các chi/đảng bộ, đoàn thể thuộc PVTrans, PVTrans OFS; Bí thư và các đảng viên trong Chi bộ 1.

Kế thừa và vận dụng sáng tạo phương châm hành động “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả” do Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đề ra, Chi bộ 1 đã thống nhất bổ sung nội dung “Trách nhiệm” vào phương châm hành động của Chi bộ, nhằm tổng hòa, đồng bộ phát triển Văn hóa Petrovietnam gắn với những giá trị văn hóa doanh nghiệp PVTrans và PVTrans OFS.

Chi bộ 1, Đảng bộ bộ phận PVTrans OFS sinh hoạt trực tuyến chuyên đề “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả - Trách nhiệm”
Chi bộ 1, Đảng bộ bộ phận PVTrans OFS sinh hoạt trực tuyến chuyên đề “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả - Trách nhiệm”

Trên tình thần đó, “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả - Trách nhiệm” được Chi bộ 1 cụ thể hóa thành phương châm hành động, gắn với đặc thù của của Chi bộ và sẽ là nội dung thực hiện xuyên suốt, lan tỏa rộng rãi tới từng đảng viên và cán bộ nhân viên trong Chi bộ, góp phần thực thi các chuẩn mực văn hóa tại PVTrans OFS, đóng góp thiết thực cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Để làm rõ, sâu sắc hơn những nội dung trong phương châm hành động, gắn với thực tế hoạt động của Chi bộ, nhiều tham luận đã được trình bày tại buổi sinh hoạt như: “Văn hóa đoàn kết và chung lòng của tổ chức đoàn thể xã hội công ty trong việc phối hợp, đóng góp ý kiến tham gia, tham vấn của người lao động với Ban lãnh đạo trong hoạt động sản xuất kinh doanh”; “Sự sáng tạo trong hoạt động sản xuất, kỹ thuật, vận hành khai thác các dự án”; “Nâng cao tính tuân thủ thông qua các chương trình đào tạo, đánh giá năng lực”; “Văn hóa làm gương, kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm trong công việc”.

Trên tinh thần trao đổi thẳng thắn và cầu thị, các nội dung trong chuyên đề đã nhận được nhiều ý kiến thảo luận sôi nổi. Các ý kiến cho rằng, trong giai đoạn bình thường mới, với tác động của đại dịch Covid -19, giãn cách xã hội, nhiều người lao động của PVTrans nói chung và PVTrans OFS nói riêng phải kéo dài thời gian đổi ca, xa gia đình lâu, dễ gây ra tâm lý lo lắng, bất an. Trong tình hình đó, việc kết nối, sẻ chia, hỗ trợ người lao động cần được tăng cường và phải sáng tạo những cách thức phù hợp với tình hình mới.

Triển khai các nội dung trong phương châm hành động
Triển khai các nội dung trong phương châm hành động

Đặc biệt, trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt của thị trường dịch vụ Dầu khí, để đảm bảo sự phát triển bền vững của PVTrans OFS cần có sự đoàn kết, phát huy những thế mạnh vốn có, đồng thời linh hoạt, tận dụng cơ hội và sáng tạo để phát triển các dịch vụ mới mang tính bền vững lâu dài; thẳng thắn, công bằng trong chia sẻ quyền lợi và trách nhiệm, để cùng đồng lòng vì mục tiêu chung.

Đồng chí Nguyễn Quang Điệp - Bí thư Đảng ủy bộ phận PVTrans OFS nhấn mạnh vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, trong triển khai văn hóa doanh nghiệp, thực thi chức trách, nhiệm vụ, cũng như tuân thủ kỷ cương, kỷ luật lao động. “Đảng viên đi trước, làng nước theo sau”, cán bộ lãnh đạo phải xông pha, khẳng định vai trò, vị trí của mình, được sự tín nhiệm của tập thể và là người quy tụ, duy trì sự đoàn kết, đồng thuận cao trong người lao động cùng vì mục tiêu chung của doanh nghiệp. Với vai trò đó, cán bộ lãnh đạo cũng phải là người đi đầu, nêu gương trong việc thực hiện các nội dung của phương châm hành động.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Phạm Việt Anh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PVTrans đánh giá, buổi sinh hoạt của Chi bộ 1 được chuẩn bị chu đáo, chỉn chu, diễn ra nghiêm túc và đi vào thực chất với nội dung bám sát thực tế, đặc thù của đơn vị, Chi bộ, đáp ứng yêu cầu của Đảng ủy cấp trên.

Các đại biểu tham dự buổi sinh hoạ
Các đại biểu tham dự buổi sinh hoạt

Đồng chí Phạm Việt Anh nhấn mạnh, văn hóa doanh nghiệp là công cụ quản lý, quản trị cực kỳ quan trọng. Thực tế đối với PVTrans, văn hóa doanh nghiệp, đặc biệt là tính “Kỷ cương” đã tạo nên sức mạnh to lớn giúp vực dậy doanh nghiệp trong giai đoạn khủng hoảng, trên bờ vực phá sản của những năm 2011 đến sự phát triển vững mạnh ngày hôm nay.

Trên cơ sở những kinh nghiệm trong triển khai văn hóa doanh nghiệp, Bí thư Đảng ủy PVTrans chỉ đạo các chi/đảng bộ trực thuộc Đảng bộ Tổng công ty tham dự buổi sinh hoạt hôm nay, khi triển khai chuyên đề này cần đi vào thực chất, tránh hô hào khẩu hiệu, hình thức, sáo rỗng; Không ôm đồm mà triển khai có trọng tâm, trọng điểm; Không làm theo phong trào mà phải mang tính lâu dài, bền bỉ, thường xuyên. Các chi bộ Đảng phải đi từ sự chuyển biến thực chất trong nhận thức, đến hành động, từ việc phải tuân thủ các quy tắc, quy định, kỷ luật, kỷ cương lao động, đến thành thói quen, nếp sống, nếp nghĩ… và trở thành nét văn hóa đặc trưng riêng mang bản sắc của từng doanh nghiệp với những đặc thù khác nhau, góp phần thiết thực vào phát triển ổn định, bền vững của doanh nghiệp.

Đảng bộ bộ phận PVTrans OFS và Chi bộ 1 đã tiếp thu các ý kiến chỉ đạo và góp ý tại buổi sinh hoạt để bổ sung, hoàn thiện Nghị quyết chương trình hành động của Chi bộ 1, đồng thời cam kết sẽ triển khai các nội dung trong chương trình hành động “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả - Trách nhiệm” của chi bộ sát với thực tế, đảm bảo hiệu quả thiết thực.

Tổng Giám đốc Petrovietnam thị sát Dự án NMNĐ Thái Bình 2 Tổng Giám đốc Petrovietnam thị sát Dự án NMNĐ Thái Bình 2

TTTĐ - Ngày 25/9, đoàn công tác của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) do Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng dẫn đầu đã ...

Petrovietnam bàn giải pháp phục hồi sau đại dịch Petrovietnam bàn giải pháp phục hồi sau đại dịch

TTTĐ - Ngày 24/9, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) Lê Mạnh Hùng đã chủ trì buổi họp với lãnh đạo ...

Giảm huy động khí cho phát điện: Những tác động tiêu cực cho nền kinh tế Giảm huy động khí cho phát điện: Những tác động tiêu cực cho nền kinh tế

TTTĐ - Trong 8 tháng đầu năm 2021, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, nhu cầu/ huy động khí của khách hàng, đặc biệt ...

Tỉnh Cà Mau kiến nghị tăng cường huy động điện từ Nhà máy điện Cà Mau 1&2 Tỉnh Cà Mau kiến nghị tăng cường huy động điện từ Nhà máy điện Cà Mau 1&2

TTTĐ - Vừa qua, UBND tỉnh Cà Mau đã có Công văn hỏa tốc số 5476/UBND-KT ngày 17/9/2021 gửi Bộ Công thương kiến nghị về ...

Người lao động Dầu khí hưởng ứng “Toàn dân đoàn kết, ra sức phòng, chống dịch Covid-19” Người lao động Dầu khí hưởng ứng “Toàn dân đoàn kết, ra sức phòng, chống dịch Covid-19”

TTTĐ - Ngày 22/9, tại Hà Nội, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đã tổ chức Lễ hưởng ứng đợt thi đua đặc biệt ...

Ý kiến bạn đọc

Đọc thêm

Sứ mệnh mới của Tập đoàn Công nghiệp-Năng lượng Quốc gia Việt Nam Doanh nghiệp

Sứ mệnh mới của Tập đoàn Công nghiệp-Năng lượng Quốc gia Việt Nam

Chiều 9/4, Phó Thủ tướng Bùi Thanh Sơn đã dự lễ công bố Quyết định của Thủ tướng Chính phủ đổi tên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam thành Tập đoàn Công nghiệp-Năng lượng Quốc gia Việt Nam.
Quốc hội sắp xem xét việc tăng vốn cho Ngân hàng Hợp tác xã Kinh tế

Quốc hội sắp xem xét việc tăng vốn cho Ngân hàng Hợp tác xã

TTTĐ - Tại kỳ họp thứ 9, Quốc hội sẽ xem xét, quyết định chủ trương hỗ trợ vốn Nhà nước để tăng vốn điều lệ cho Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam (Co-opBank) từ nguồn ngân sách Nhà nước.
Prudential chi trả 14.304 tỉ đồng bồi thường và trả tiền bảo hiểm Doanh nghiệp

Prudential chi trả 14.304 tỉ đồng bồi thường và trả tiền bảo hiểm

TTTĐ - Năm 2024, Prudential Việt Nam duy trì nền tảng tài chính ổn định, chất lượng kênh phân phối, nâng tầm trải nghiệm khách hàng và phát triển nguồn nhân lực
Thiên Long sẵn sàng chuyển mình với chiến lược "Glocalisation" Doanh nghiệp

Thiên Long sẵn sàng chuyển mình với chiến lược "Glocalisation"

TTTĐ - Năm 2025, Thiên Long đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ với tầm nhìn "Glocalisation", mở rộng thị trường quốc tế và sẵn sàng bứt phá trong thập kỷ mới trên nền tảng dẫn đầu ngành văn phòng phẩm Việt Nam, theo thông tin từ Báo cáo thường niên 2024 của tập đoàn này.
Chuyển đổi số là bắt buộc đối với các Quỹ tín dụng nhân dân Chuyển đổi số

Chuyển đổi số là bắt buộc đối với các Quỹ tín dụng nhân dân

TTTĐ - Chuyển đổi số là nền tảng quan trọng giúp các Quỹ tín dụng nhân dân thực hiện đẩy mạnh toàn diện khả năng cung ứng các dịch vụ cho khách hàng...
Tăng vai trò của Nhà nước trong hỗ trợ các tổ chức tín dụng là hợp tác xã Doanh nghiệp

Tăng vai trò của Nhà nước trong hỗ trợ các tổ chức tín dụng là hợp tác xã

TTTĐ - Theo ý kiến của chuyên gia, Nhà nước cần tăng năng lực tài chính cho Ngân hàng Hợp tác xã góp phần thực hiện đầy đủ các ưu đãi, hỗ trợ hiện hành đối với tín dụng nông nghiệp...
Bà Mai Kiều Liên nói về điều duy nhất không đổi trong cuộc "lột xác" toàn diện của Vinamilk Doanh nghiệp

Bà Mai Kiều Liên nói về điều duy nhất không đổi trong cuộc "lột xác" toàn diện của Vinamilk

TTTĐ - Sau gần nửa thế kỷ từ khi thành lập, Vinamilk đã tiến hành một cuộc đổi mới toàn diện từ quản lý, chuyển đổi số, tiêu chuẩn sản phẩm, bao bì, thương hiệu đến cách tiếp cận người tiêu dùng. Song, có một điều duy nhất không thay đổi là lấy chất lượng làm cốt lõi. Bởi “thực phẩm là sản phẩm ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe con người, khi đã vào cơ thể thì không có cơ hội sửa sai”, theo lời CEO Mai Kiều Liên.
Thuế đối ứng của Mỹ và giải pháp thích ứng Doanh nghiệp

Thuế đối ứng của Mỹ và giải pháp thích ứng

TTTĐ - Các chuyên gia, doanh nghiệp đã đề ra những giải pháp thích ứng trước mắt, chủ động với trường hợp xấu nhất tại tọa đàm “Ứng phó thuế đối ứng của Hoa Kỳ” do Báo Tiền Phong tổ chức.
Nâng cao năng lực tài chính cho Ngân hàng Hợp tác xã là cần thiết, cấp bách Doanh nghiệp

Nâng cao năng lực tài chính cho Ngân hàng Hợp tác xã là cần thiết, cấp bách

TTTĐ - Trong bối cảnh đáp ứng yêu cầu mới, việc tăng vốn điều lệ, nâng cao năng lực tài chính cho Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam (Co-opBank) là cần thiết, cấp bách đáp ứng yêu cầu hoạt động của ngân hàng, thực hiện tốt sứ mệnh, chức trách, nhiệm vụ được giao.
Những tác động và hệ luỵ của chính sách thuế mới của Hoa Kỳ Kinh tế

Những tác động và hệ luỵ của chính sách thuế mới của Hoa Kỳ

TTTĐ - Sáng 8/4, tọa đàm “Ứng phó thuế đối ứng của Hoa Kỳ” do báo Tiền phong tổ chức với sự tham gia của nhiều chuyên gia đến từ các bộ, ban ngành, doanh nghiệp, cùng thảo luận về những tác động của chính sách thuế đối ứng của Mỹ đối với các doanh nghiệp, nền kinh tế và giải pháp ứng phó để giảm thiểu những tác động, thiệt hại trước mắt.
Xem thêm