Giai cấp công nhân Việt Nam đóng góp cho sự phát triển của đất nước

Phát huy vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn

Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết: Nghị quyết 20-NQ/TW là Nghị quyết rất quan trọng, thể hiện tư duy, tầm nhìn của Đảng đối với nhiệm vụ chiến lược xây dựng giai cấp công nhân và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Sau 15 năm thực hiện Nghị quyết, với sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Đảng, sự tham gia của các tổ chức trong hệ thống tổ chức chính trị xã hội, trong đó có vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn đã đạt được nhiều kết quả.

Giai cấp công nhân đã có sự lớn mạnh về số lượng và chất lượng. Sự quan tâm của các cấp ủy Đảng trong việc lãnh đạo giai cấp công nhân bằng các giải pháp, biện pháp cụ thể, từ việc hoàn thiện chính sách pháp luật, đến việc nâng cao đời sống, trình độ, nhận thức của giai cấp công nhân, lãnh đạo việc tăng cường liên minh giai cấp công nhân, nông dân và đội ngũ trí thức đã được thể hiện rõ nét.

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại hội nghị

Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, 15 năm qua cũng là quãng thời gian khẳng định sự tham gia tích cực của Công đoàn trong tham gia xây dựng giai cấp công nhân.

Hội nghị còn nhìn nhận việc xây dựng giai cấp công nhân trong bối cảnh mới, từ đó có thêm cơ sở lý luận để kiến nghị với Đảng, Nhà nước sớm tổng kết Nghị quyết để ban hành Nghị quyết mới, đáp ứng yêu cầu xây dựng công nhân trong bối cảnh mới.

Theo dự thảo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế những năm qua làm xuất hiện nhiều ngành nghề mới, thu hút một lực lượng lao động nhất định và dẫn đến sự phát triển mạnh mẽ của giai cấp công nhân. Giai cấp công nhân nước ta tiếp tục biến động về số lượng, đa dạng về cơ cấu, thành phần.

Đội ngũ công nhân lao động tiếp tục giữ vai trò quan trọng, là lực lượng sản xuất chủ yếu, trực tiếp tạo ra phần lớn của cải vật chất cho xã hội. Tuy chỉ chiếm khoảng 14% dân số, 27% lực lượng lao động nhưng lực lượng công nhân đã cùng với người sử dụng lao động đóng góp trực tiếp khoảng trên 50,34% giá trị tăng thêm cả nước.

Từng bước xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh

Tại Hội nghị, các đại biểu đã trình bày tham luận để làm rõ hơn vai trò của tổ chức Công đoàn trong xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh; kiến nghị một số giải pháp để tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh trong thời gian tới.

Theo đó, ông Nguyễn Thành Đô, Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật (Liên đoàn Lao động TPHCM) cho biết, sau khi triển khai chương trình hành động, địa phương đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Số lượng đoàn viên, công đoàn cơ sở của thành phố tăng lên gấp đôi; hiện số lượng đoàn viên công đoàn là 1.510.000 với gần 19.000 công đoàn cơ sở.

Theo ông Nguyễn Thành Đô, Liên đoàn Lao động TPHCM đã đưa ra các tiêu chí xây dựng đoàn viên công đoàn thành phố với 6 tiêu chí: Trung thực, chủ động, chia sẻ, hợp tác, trách nhiệm và tiết kiệm để mỗi công đoàn cơ sở triển khai gắn với học tập, làm theo tấm gương đạo đức, tư tưởng Hồ Chí Minh, qua đó góp phần vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.

Toàn cảnh hội nghị

Công đoàn còn triển khai đa dạng các hình thức tuyên truyền để đoàn viên tiếp cận nhanh nhất, nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị; triển khai nhiều giải pháp ổn định tình hình quan hệ lao động. Số vụ ngừng việc tập thể, đình công, lãn công trên địa bàn giảm. Năm 2024 chỉ có 4 vụ xảy ra với quy mô, tính chất ngày càng được thu hẹp.

Công đoàn còn nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể; xây dựng các tổ công nhân tự quản tại các khu nhà trọ để phối hợp với chính quyền địa phương, lực lượng công an nắm bắt tình hình, chia sẻ thông tin, xử lý kịp thời, qua đó đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, góp phần vào sự phát triển của địa phương, đơn vị...

Bà Phạm Thị Thanh Tâm, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam cho biết: Đơn vị đã tập trung vào các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Bên cạnh đó, việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành được tổ chức định kỳ; phát huy hiệu quả của Văn phòng tư vấn pháp luật. Công đoàn Dệt May Việt Nam cũng chú trọng đến các hoạt động văn hóa, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động...

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết: Giai cấp công nhân Việt Nam ngày càng có sự đóng góp cho sự phát triển của đất nước. 15 năm qua cũng là quãng thời gian khẳng định sự tham gia tích cực của Công đoàn trong tham gia xây dựng giai cấp công nhân.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh, hội nghị còn là dịp nhìn nhận việc xây dựng giai cấp công nhân trong bối cảnh mới, từ đó có thêm cơ sở lý luận để kiến nghị với Đảng, Nhà nước sớm tổng kết nghị quyết để ban hành nghị quyết mới, đáp ứng yêu cầu xây dựng giai cấp công nhân trong tình hình mới.